政策咨询：市人力资源社会保障局(职业能力建设科,电话：8381156)
8、金蓝领聚才提升计划
政策内容：对引进的高技能人才 ， 3年内市财政给予每人每月最高1000元的住房补贴和最高5000元的生活补助 。每年遴选20名左右首席技师、10名左右金牌工匠 ， 5年内市财政给予每人每月1000元津贴 。每年评选10家左右首席技师工作站 ， 市财政给予建站单位10万元奖励 。对创建为国家级技能大师工作室、山东省技师工作站或齐鲁技能大师特色工作站的 ， 市财政分别给予20万元、10万元一次性奖励 。
适用对象：引进的高技能人才、评选出的国家级技能大师工作室、山东省技师工作站或齐鲁技能大师特色工作站、首席技师工作站 。
政策咨询：市人力资源社会保障局(职业能力建设科,电话：8381156)
9、高层次人才随迁暂未就业配偶生活补助
政策内容：高层次人才随迁配偶暂未就业的 ， 给予每月不低于当地社会平均工资标准的生活补助 ， 期限为3年 。
适用对象：法定劳动年龄内 ， 暂未安置到位 ， 符合《东营市高层次人才认定标准》特定类别高层次人才的随迁配偶 。
政策咨询：市公共就业和人才服务中心(人才引进开发科,电话：6378961)
10、高校毕业生“三支一扶”计划
政策内容：自2019年起 ， “三支一扶”大学生在服务期间 ， 工作生活补贴待遇(含乡镇工作补贴、奖励性绩效工资、取暖补贴等)完全按照本县区(开发区)乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平的标准执行 ， 按月足额发放 ， 并按事业单位工作人员缴纳各项社会保险和住房公积金 。各县区(开发区)按照每人3000元标准 ， 落实每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员一次性安家费补贴 。“三支一扶”人员服务满2年且考核合格、采取考核考察的方式公开招聘为乡镇事业单位工作人员 ， 原享受待遇不降低 。
政策咨询：市公共就业和人才服务中心(毕业生就业科,电话：6378978)
11、事业单位“双百引才计划”
政策内容：自2017年起 ， 组织实施东营市事业单位“双百引才计划” ， 引进符合条件的全日制博士研究生、硕士研究生 。引进人才在我市工作最低服务年限为5年 。最低服务期5年内 ， 财政部门予以发放住房补贴 ， 博士研究生每人每月1000元 ， 硕士研究生每人每月600元 。
政策咨询：市人力资源社会保障局(事业单位人事管理科 ， 电话：8383566)
12、中小企业招录高校毕业生一次性补助
政策内容：应届本科及以上学历高校毕业生在我市中小企业稳定就业、签订劳动合同并参加社会保险满3年的 ， 给予企业一次性补助10000元 。
政策咨询：市公共就业和人才服务中心(毕业生就业科,电话：6378978)
13、自主培养高端人才补贴
政策内容：凡申报获评中华技能大奖、享受国务院特殊津贴、齐鲁首席技师的用人单位 ， 由市财政分别按照每人50万元、30万元、5万元的标准给予经费补助 。
政策咨询：市人力资源社会保障局(职业能力建设科,电话：8381156)
14、“十大技能状元”补贴
政策内容：组织开展东营市“十大技能状元”评选活动 ， 在年度东营市技术能手中评选出10名东营市技能状元 ， 给予每人2万元的一次性奖励 。
政策咨询：市人力资源社会保障局(职业能力建设科,电话：8381156)
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