然而 ， 眼看着企业的发展越来越好 ， 好不容易做到了龙头的位置 ， 潘宁却被免职了 。
1998年12月 ， 就在科龙宣布收购华宝空调2个月后 ， 在没有任何预兆的情况下 ， 科龙集团突然发布公告 ， 潘宁辞去公司总裁职务 。 1999年4月 ， 潘宁卸任董事长 ， 副手王国端接任 。
这并非合理的任职调动 ， 而是事发突然 。 在此之前 ， 潘宁还在全国各地奔走落地项目 。 吴晓波所著《大败局》披露 ， 这段时间与潘宁有过数面之缘的北京大学周其仁教授观察 ， “潘宁下岗 ， 其实他对此没有做好准备 ， 在过去的1年多里 ， 他一直在四处奔波 。 ”
被公司扫地出门 ， 是因为潘宁太过强势了 ， 力求最好 ， 却影响了某些人的利益 。 特别是在收购华宝一事上 ， 面对这接近空壳的烂摊子 ， 潘宁也没有为有关部门分忧 。
就这样 ， 潘宁用心血筑成的企业不得不拱手让人了 。
为什么一家公司的掌门人就这么轻易被轰走？原来 ， 这个品牌的所有权归镇政府所有 ， 潘宁和他的管理团队 ， 却没有这家公司的股权！所以 ， 他就成了召之即来挥之即去的“弃子” 。
由此可想 ， 潘宁心中愤恨 。 被逼下台后 ， 他火速移民加拿大 ， 与科龙切割的干干净净——“不保留办公室 ， 不拿科龙一分钱退休金 ， 不要科龙一股股份 。 ”
事实证明没有潘宁之后 ， 科龙也失去了往日风采 。
在潘宁被罢免后 ， 科龙的业绩持续下降 ， 在连年亏损、几经贱卖后 ， 科龙也跌至了谷底 。
这是一个企业的悲剧 ， 也是一代企业家的悲剧 。
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