根据《四川省人口与计划生育胎儿条例》第二十四条，符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，孕妇四个月有点出血为什么，延长女方生育假六十天，给予个月男方护理假二十天 。生育假、护理假视为作痛出勤，工资福利待遇不变，孕妇四个月该多吃什么 。县级以上地方人民政府及用人单位应当保障生育假、护理假待遇落实 。
因此，产假期间做工资福利待遇是什么不变，用人单位应正常发放工资 。
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女职工在休产假期间，所在用人单位和个人应按规定缴纳社会保险费宝宝，单位应该按规定缴纳单位部分的怎么回事社保费，女职工个人也应该按规定缴纳个人部分社保费，职工个人部分社保费由用人单位代扣代缴 。
温馨提示
【孕妇四个月肚子有多大 孕妇四个月】如果用人单位存在未按规定给予女职工产假休假时间，或存在未按规定支付产假期间工资及福利待遇的违法行为，劳动者可向单位所在地劳动保障监察部门投诉反映，维护自身的合法权益哦！
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