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动画人和游戏人的区别在哪里？( 二 )


另一边 ， 本以为游戏行业再一次的版号收紧 ， 可能会有一些人才回流 。 但实际并非如此 。
“我在招聘网站上看见很多从游戏公司离职的人 ， 他们的心理预期薪资还没有完全降下去 ， 所以可能还是存在继续跳槽的情况 ， 期望着能不能有下一个游戏公司 ， 或者说进平台 ， 但实际上平台裁员也厉害 。 ”翁世华说 ， “在游戏行业里 ， 如果说项目被砍很频繁 ， 一个人在一年内跳槽三次其实都属于正常现象 。 ”
但这些兜兜转转徘徊在游戏行业门口、或是还在某家游戏公司里尚未离去的大家 ， 真的比在原行业更好吗？
逃到游戏行业 ， 未必更好
动画和影视特效的人才具有相当一部分重合率 ， 而在大多数影视人眼中 ， 这部分人才的流失背后 ， 往往都有游戏公司在虎视眈眈 ， 甚至会将游戏公司看作是影视工业化进程缓慢的始作俑者 。 然而 ， 事实并没有想象中那么非黑即白 。
成都专职制作游戏特效外包的心海告诉河豚君 ， 2020年疫情最严重的时候 ， 他们曾经收到了大量影视特效出身的求职申请 。 平均算下来 ， 10份简历里大概有2~3份来自影视行业 。
动画人和游戏人的区别在哪里？
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某游戏特效师招聘要求
当时的游戏公司能够给出许多份诱人的高薪 。 北京的影视公司中 ， 初级员工的工资在6千到1万之间 。 但正如前文所述 ， 游戏公司会会直接用2~3倍的价格挖人 。 一名影视特效的初级员工跳槽到游戏公司 ， 最多可以拿到3万月薪 。
即便是成都这样的准一线城市 ， 游戏公司的工资同样极具吸引力 。
据心海介绍 ， 成都的影视特效工资基本在6千至8千左右 。 虽然这些人跳槽到游戏特效公司 ， 需要经历一年左右的培训磨合时间 ， 初期的工资也不及他们已经达到的薪资水平 ， 但只要度过了这段时间 ， 游戏特效的薪资上升空间显然要好于影视特效 。
动画人和游戏人的区别在哪里？
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图源网络
只是 ， 从去年开始 ， 版号寒冬让游戏行业再次处于危机之中 。
之前《版号“消失”的235天》一文中曾经提到 ， 发不出版号的时候 ， 砍项目就成了家常便饭 。 到了今年 ， 这种趋势依旧在延续 。
腾讯网易等巨头在关停并转不赚钱的项目 ， 莉莉丝和iGG这种出海企业也在精简公司团队 ， 更不用说一些一直在扩张但作品迟迟无法上线的企业 ， 缩减公司规模是他们唯一的出路 。
小公司的状况则更加惨淡 ， 从去年版号停发到12月 ， 总共有1.4万家游戏相关公司注销 ， 小微企业正是其中的绝大多数 。
在这种大环境下 ， 大公司不再需要更多的常驻特效人员 ， 小公司直接倒闭破产 ， 动画、影视特效人才向游戏领域的流动之路受到了阻碍 。
动画人和游戏人的区别在哪里？
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安吉是一家游戏特效公司的HR 。 她告诉河豚君 ， 原本公司对于影视特效转行采取的态度是非常积极的 ， 挖角也是家常便饭 。 但今年为了收紧银根 ， 节省培训员工所需要的开支 ， 他们已经开始避免接收这部分转行的员工了 。
值得一提的是 ， 心海听到许多跳槽到游戏特效的同行抱怨 ， 虽然薪水还不错 ， 但很多人去年都没有拿到年终奖 ， 也让他们心里结了疙瘩 。
回老家还是去外包公司 ， 是一个问题
如今 ， 去游戏公司不再意味着能够获得一份优渥的工作 ， 大部分转行的影视人开始思考自己的出路 。 据河豚君的观察 ， 回老家工作和进入外包公司 ， 成为了大部分动画或影视特效人最终的选择 。

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