2022温州企业职工养老保险政策问答 温州市养老保险政策( 二 )


07、灵活就业人员养老保险中断,能补缴吗?
答:中断年份不能补缴,前后的缴费年限累计计算 。
08、养老保险费只要缴满15年,就没必要再缴了吗?
答:缴费满15年是领取养老待遇最基本的条件之一,缴费年限的长短会直接决定退休待遇的高低 。缴费年限越长,缴费水平越高,以后领到的养老金就越高 。
09、养老保险个人账户储存额可以提取吗?
答:不能 。个人账户储存额是职工工作期间为退休后养老积蓄的资金,是基本养老保险待遇的重要组成部分,因此退休前个人账户不得提前支取 。
参保人员只有出现死亡、出国定居等情况时,个人账户方可按规定继承、支付 。【2022温州企业职工养老保险政策问答 温州市养老保险政策】
10、单位和个人签订自动放弃缴纳养老保险协议,是否合法有效?
答:不合法,自动放弃声明无效 。基本养老保险应当以职工实际收入为基数按时缴纳,用人单位应当从职工入职之日开始为其缴纳养老保险费 。
11、企业若不给职工办理养老保险,职工如何维护自己的合法权益?
答:企业不给在职职工办理养老保险是一种侵犯劳动者合法权益的行为,作为职工可向劳动监察部门举报,由劳动监察部门实行监督检查和行政处罚;职工也可直接向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁,对仲裁不服还可以向同级人民法院进行民事诉讼 。
12、领取养老金应具备哪些条件?
答:须同时满足两个条件:到达法定退休年龄;缴费年限满15年 。
13、参保人员到达法定退休年龄,累计缴费年限不足15年怎么办?
答:参加职工基本养老保险的个人到达法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,如本人自愿,可以延长缴费至满十五年;社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年,办理退休手续;本人不愿继续缴满15年的,可以申请转入户籍所在地城乡居民基本养老保险,享受相应的养老保险待遇,也可以申请终止城镇职工基本养老保险关系并退付个人账户 。
14、以灵活就业人员身份参保缴费和以单位职工身份参保缴费,退休待遇会有差异吗?
答:“灵活就业人员参保”与“单位职工参保”在退休时养老金的计发办法都一样 。在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下,不存在“单位参保”比“灵活就业人员参保”领的养老金多这一说法 。
15、养老保险费每缴满5年、10年或20年,养老金就进一档吗?
答:养老金没有“N年进档”的说法,都是有一个月算一个月的 。城镇职工养老保险待遇水平由个人缴费年限(含视同缴费年限)、退休时全省上年度职工月平均工资、缴费基数、个人账户累计本息储存额、退休时年龄等要素综合计算所得 。可以说,企业职工退休后的养老金水平是“千人千面”,没有固定的档次之分 。
16、我和TA同一年参加工作,为什么退休后养老金不一样高?
答:城镇职工养老保险待遇水平由个人缴费年限(含视同缴费年限)、退休时全省上年度职工月平均工资、缴费基数、个人账户累计本息储存额、退休时年龄等要素综合计算所得 。你们可能出生年月相同、退休年龄相同、同一单位经历相同,但由于从业期间薪酬差异,缴费基数不同,退休后养老金水平就会不一样 。因此,所谓情况“一模一样”,实际还是有差别的 。
三、企业纾困政策
问:我单位上半年经营亏损,现在也刚缓口气过来,社保扩面对我企业来说压力很大,能不能减免?
答:社会保险是一种缴费性的社会保障,国家通过立法强制用人单位及其职工必须参加基本养老保险,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,目前没有减免社保费政策 。

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