(二)我们是一家餐饮企业 ， 受疫情影响影响比较严重 ， 此前申请缓缴了5-6月份的养老保险费 ， 请问下半年的养老保险费还能申请缓缴吗?答：根据《人力资源社会保障部 国家发展改革委 财政部 税务总局关于扩大阶段性缓缴社会保险费政策实施范围等问题的通知》(人社部发〔2022〕31号) ， 原餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输5个特困行业企业缓缴养老保险费期限延长至2022年底 。因此 ， 你单位2022年底前应缴的养老保险费均可以申请缓缴 。
(三)我们是一家纺织企业 ， 能否享受社会保险费缓缴政策 ， 最多可缓缴几个月的费款?
答：根据《人力资源社会保障部 国家发展改革委 财政部 税务总局关于扩大阶段性缓缴社会保险费政策实施范围等问题的通知》(人社部发〔2022〕31号) ， 纺织业属于缓缴扩围行业 ， 可以享受社会保险费缓缴政策 。其中 ， 企业职工养老保险费缓缴实施期限到2022年年底 ， 工伤、失业保险费缓缴期限不超过1年 。按照要求 ， 各省将制定具体的实施办法 ， 明确实施程序、缓缴期限等 ， 因此具体的实施期限请以您公司所在省份发布的实施办法为准 。
(四)我们是一家小型招待所 ， 登记的行业类型为住宿业 ， 能否享受社会保险费缓缴政策?
答：根据《人力资源社会保障部 国家发展改革委 财政部 税务总局关于扩大阶段性缓缴社会保险费政策实施范围等问题的通知》(人社部发〔2022〕31号) ， 受疫情影响严重地区生产经营出现暂时困难的所有中小微企业 ， 可以申请缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费单位缴费部分 ， 缓缴实施期限到2022年年底 。因此 ， 你单位如果属于受疫情影响严重地区生产经营出现暂时困难的中小微企业 ， 就可以申请享受社会保险费缓缴政策 。具体的困难企业标准和中小微企业认定条件 ， 以本省具体实施办法为准 。
(五)我们是一家律师事务所 ， 能否享受缓缴社会保险费政策?
答：根据《人力资源社会保障部 国家发展改革委 财政部 税务总局关于扩大阶段性缓缴社会保险费政策实施范围等问题的通知》(人社部发〔2022〕31号) ， 受疫情影响严重地区生产经营出现暂时困难的所有中小微企业 ， 可以申请缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费单位缴费部分 ， 缓缴实施期限到2022年年底 。参加企业职工基本养老保险的事业单位及社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所等社会组织 ， 参照执行 。因此 ， 律师事务所可以申请享受社会保险费缓缴政策 ， 但是否被认定为困难企业 ， 需以您的事务所所在省具体实施办法为准 。
(六)我是一家汽车制造企业的员工 ， 我个人应缴的社会保险费能否一并申请缓缴?
答：根据《人力资源社会保障部 国家发展改革委 财政部 税务总局关于扩大阶段性缓缴社会保险费政策实施范围等问题的通知》(人社部发〔2022〕31号) ， 缓缴社会保险费政策仅针对企业职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费单位缴费部分 ， 对于职工个人应缴纳部分 ， 企业应依法履行代扣代缴义务 。
(七)我们企业已经申请并被批准缓缴社会保险费 ， 请问在政策期限内缓缴社会保险费是否加收滞纳金?
答：根据《人力资源社会保障部 国家发展改革委 财政部 税务总局关于扩大阶段性缓缴社会保险费政策实施范围等问题的通知》(人社部发〔2022〕31号) ， 对按照规定缓缴社会保险费的企业 ， 缓缴期间免收滞纳金 。
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