办理程序：携带《高新区高层次人才证明表》2份、备注所需资料原件及复印件（加盖单位公章），到区人力资源和社会保障局人才处办理高新区高层次人才证明 。然后携带证明表到社会事务局教育处为子女办理入学手续 。
（四）高层次人才父母培训补贴
在我区全职工作的博士（同时具有学历证和学位证）、全日制硕士、国家统招非全日制硕士（同时具有学历证和学位证）、“双一流”院校全日制本科生本人父母或配偶父母，在高新区老年大学参加各类培训，给予培训补贴，每人每年补贴不超过2科 。
申领流程：高层次人才父母或配偶父母报名参加高新区老年大学培训3个月内，高层次人才携带《高层次人才父母培训补贴申请表》、备注所需资料原件及复印件（加盖高层次人才所在单位公章），到区人力资源和社会保障局人才处进行申请 。
三、专业人才奖励
1、高新区人才政策出台后（2022年7月27日后），首次来区企业工作的正高级、高级专业技术职称的人才，与区内企业签订3年以上劳动合同，在高新区正常缴纳社保，给予人才一次性20000元、10000元奖励 。
备案及申领流程：自主培养专业人才取得证书3个月内，新引进正高级、高级专业技术职称人才入职企业3个月内，所在单位携带《专业技术、职业技能人才奖励备案表》、备注所需资料原件及复印件（加盖单位公章），到区人力资源和社会保障局进行备案（专业技术人才到人才处备案，技能人才到劳动监察大队备案） 。自主培养专业人才取得证书满一年后，新引进正高级、高级专业技术职称人才入职企业满一年后，所在单位携带《专业技术、职业技能人才奖励申请表》、备注所需资料原件及复印件（加盖单位公章），到区人力资源和社会保障局进行申领（专业技术人才到人才处申领，技能人才到劳动监察大队申领） 。
四、紧缺人才支持
【唐山市高层次人才引进政策 唐山高薪区人才引进补贴政策】高新区人才政策出台后（2022年7月27日后），对全职新引进的符合我区产业发展规划的急需紧缺人才，与区内企业签订3年以上劳动合同，在高新区正常缴纳社保，经人才工作领导小组批准，采取“一事一议”的方式给予政策支持 。
申领流程：紧缺人才入职企业3个月内，所在单位携带《紧缺人才支持申请表》（附件8）、备注所需资料原件及复印件（加盖单位公章），到区人力资源和社会保障局人才处进行申请 。
各部门联系方式如下：
人社局人才处：5776377
人社局劳动监察大队：5776422
社会事务局教育处：5776339
创业中心企业部：5370608
创业中心金融部：5370628
所需申报、申请表：附件：（点击此处下载）
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