5、工作中被领导骂了是怎样的体验？
我来说话我这二十年来的品质管理的心得 。 这个厂的品质最严也最简单的 。 你会做但文件上的东西你不懂出去找工作是有影响的 。 在这个厂我跟我部门的文员很好 。 因为这个厂的品管辞工了应该有一段时间了 。 一般的工厂都是2个小时看一次产品 。 发现问题要跟生产组长进行沟通 ， 大部分的管理都会改过来 。 有个别不改就开出品质异常通知单 。 她要是继续生产不能收货了 ， 她自己负责 。 同时也要上报给自己的上司 。
从我们的常理推测 ， 领导大多都是高素质的人 ， 是不会随便骂下属员工的 ， 只有当员工在工作中出了问题 ， 领导才会骂人 。 但这里面的挨骂是有不同性质的 ， 有的挨骂属于“对事不对人” ， 有的挨骂属于“对人不对事” 。 如果因为自己的工作没做好 ， 被领导说了几句难听的话 ， 但仅仅是“对事不对人” ， 谁犯错领导都这样批评 ， 那么就不能认为自己是在挨骂 ， 更不能因此受气辞职 ， 心胸和气度应该要大一些 。
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