五、其他
（一）新引进人才只能享受一次新引进人才生活补贴 ， 不得重复申报 。未通过审核的 ， 可在引进之日起一年内再次提出申请 。
（二）新引进人才引进时点以首次引进时经市组织、人社或教育部门签署入厦报到的时间为准 。因学历晋升以全日制毕业生或归国留学人员再次办理人事关系入厦手续的 ， 以学历晋升后首次办理毕业生接收或归国留学人员引进的时间为准 。
（三）已享受新引进人才生活补贴的人才 ， 晋升学历学位的不予补差；参评并获取享受市、区（园区）级其他更高标准生活补贴（津贴、补助）资格的 ， 应按照“就高从优不重复”的原则 ， 退回已享受的新引进人才生活补贴后 ， 方可享受其他更高标准的生活补贴 。
（四）属于劳务派遣人员的 ， 由实际用工单位进行审核申报 ， 申报时需同时提供有效期内的劳务派遣协议 。劳务派遣机构与实际用工单位均应是我市辖区范围内的企事业单位（不含参公事业单位） 。
（五）因申报信息错误导致申请失败、或对审核结果有异议等需现场处理的 ， 可持相关证明材料到相应受理部门业务窗口现场办理 。
（六）个人或用人单位提供虚假材料 ， 或以不正当手段骗取新引进人才生活补贴的 ， 一经发现即撤销资格 ， 由用人单位负责追回补贴 ， 并依照我市公共信用信息管理办法 ， 将个人和用人单位有关信息纳入我市公共信用信息管理平台 。
（七）驻厦省部属事业单位（不含参公事业单位）可参照本办法发放新引进人才生活补贴 ， 由各单位自行负责补贴的受理、审核和发放工作 ， 补贴资金由各单位先行垫付 ， 审核发放结果通过市人社局网上办事大厅报备市人社局 。驻厦省部属事业单位补贴资金由市级财政承担 ， 市人社局于每年年底拨付当年度的补贴资金 。
（八）市委组织部负责总体协调 。市人社局、教育局、各区人社局以及园区管委会 ， 按照本办法规定 ， 负责新引进人才生活补贴的资金预算、受理申请、审核、发放及监管工作 。
（九）本办法自印发之日起实施 。
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