17.加强高层次人才承载平台建设 。以唐山人才数字平台为依托，加强省级及以上重点实验室、技术创新中心、企业技术中心、工程研究中心、工业设计中心、工业设计研究院等高能级创新平台的统筹建设，推动科技、人才、资金、项目等资源要素系统整合，加强信息流通共享，实现数据赋能，提升人才容量及服务承载能力，增强科技创新平台吸附功能，吸引高层次人才来唐创新创业 。加强省级院士工作站、院士合作重点单位、博士后科研工作站等平台建设，开展多维度、多领域、多层次交流合作，推进人才链与产业链、创新链深度融合 。
18.加强党对人才工作的全面领导 。发挥人才工作指挥部作用，深入落实“人头对人头”工作机制，市委人才工作领导小组办公室统筹协调政策实施，市各有关部门根据责任分工，制定相关配套措施并抓好落实 。
各地各单位要制定推进措施，加大市场化引才力度 。各县(市、区)、开发区(管理区)要结合本地实际，制定出台相关政策，加强对用人主体的奖励支持，激发引才工作主动性、积极性 。同时，完善党政主要负责同志抓人才工作责任制，强化人才工作绩效考核，将人才工作与基层党组织全面创 A紧密结合，充分发挥基层网格功能，加强政策宣传，做好信息采集，掌握用人主体需求，持续提升服务效能，营造近悦远来的良好人才生态 。
本意见自发布之日起施行，由市委人才工作领导小组办公室负责解释 。
2023年2月23日
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