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2023绍兴诸暨文旅集团招聘报名指南 诸暨文化旅游集团招聘( 二 )

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(2)具有报考岗位对应专业技术资格证书、职(执)业资格证书的：
中级会计师加5分 ， 高级会计师或注册会计师加10分;
中级工程师(限风景园林、建筑结构、建筑施工、建筑电气(建筑智能化)、市政道路(桥梁)、建筑工程管理、工程造价专业)或二级建造师(限建筑工程、市政公用工程专业)加5分 ， 高级工程师(限风景园林、建筑结构、建筑施工、建筑电气(建筑智能化)、市政道路(桥梁)、建筑工程管理、工程造价专业)或一级建造师(限建筑工程、市政公用工程专业)加10分;
通过国家统一法律职业资格考试的且获得法律职业资格证书的加5分 。
符合报考岗位持有对应的专业技术资格证书、职(执)业资格证书的 ， 须提供相应证书原件及复印件 。
1.讲解兼演艺：
(1)面试：面试成绩满分为100分 ， 面试由语言表达和舞蹈(自带伴奏音乐)两部分组成 ， 其中语言表达和舞蹈成绩各占50% ， 面试合格分为60分 ， 面试不合格者 ， 不列入笔试对象 。
(2)笔试：根据招聘职位应聘人员的面试成绩 ， 从高分到低分按1:3的比例确定笔试对象 ， 不足1:3的 ， 按实际人数确定笔试对象 。笔试科目为综合基础知识 ， 满分100分 。
(3)笔试具体时间、地点另行通知 。
2.其他岗位：
(1)笔试：笔试满分为100分 。笔试内容为综合基础知识和岗位专业知识 。笔试时间、地点以准考证为准 。应聘人员必须同时携带准考证和有效期内本人身份证原件 ， 按照准考证上规定的时间和地点参加考试 。
(2)面试：根据各招聘岗位应聘人员笔试成绩(含加分) ， 从高分到低分按招聘计划数1：3的比例确定面试对象 。不足规定比例的 ， 按实际笔试合格人数确定面试对象 。面试采用结构化面试的方式进行 ， 面试满分100分 ， 合格分为60分 ， 面试不合格者不列入体检、考察对象 。
(3)面试具体时间、地点另行通知 。
(五)体检和考察
1.讲解兼演艺以笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算总分;其他岗位以笔试和面试成绩各占50%计算总分 。
2.按拟招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定体检、考察对象 。如最后一名同分 ， 以面试成绩高的排位在前 。体检参照公务员录用体检标准执行 ， 到指定的医院进行体检;应聘人员不按规定时间、地点参加体检的 ， 视作放弃体检 。
3.根据考生总成绩、体检情况确定考察对象 。
4.通过查阅考生档案资料等各方式进行考察 ， 形成考察报告 。
(六)公示和聘用
1.根据考察情况确定拟聘用对象 ， 并向社会公示 ， 公示时间为5个工作日 。
2.公示期满 ， 对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的 ， 按规定办理聘用手续 。
3.对反映有影响聘用问题并查有实据的 ， 不予聘用;对反映的问题一时难以查实的 ， 将暂缓聘用 ， 待查清后再决定是否聘用 。
4.因应聘人员放弃体检或体检、考察不合格 ， 或在办理聘用手续前放弃聘用资格、拟聘用人员无正当理由逾期不报到等原因 ， 出现招聘职位空缺 ， 在相应职位中按总成绩从高分到低分的原则递补(若同分 ， 以面成绩高的排位在前) 。
5.招聘结束后6个月内出现相同岗位空缺的 ， 由招聘单位决定是否从面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补 。

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