申报平台、申报公告及相关材料样式由区人社局确定并通知 。
对享受奖励或补贴的企业、院校、机构和个人实施公示制度和承诺制度，接受社会监督 。企业、院校、机构和个人应如实申请奖励或补贴，对申请材料及用工的真实性等内容做出承诺，并自觉接受审计监督和督导检查 。
第十条
本办法所涉资金预算列入区飞凤人才人社专项，由区人社局组织实施绩效管理 。
第十一条
本办法中“重点产业集群龙头企业”以政府发布的年度目录为准:所称“职工学徒”需与企业签订3年及以上期限劳动合同并缴纳社保满12个月 。紧缺职业 (工种)目录由无锡高新区(新吴区)人力资源和社会保障局定期发布并适时更新 。
第十二条
本办法中除第五条外，与区其他政策文件重复交叉，或者同一项目涉及多项奖励、补贴的，申请年度内按照“从优从高不重复”的原则执行 。
第十三条
补贴申请应于符合补贴条件之日起1年内提出，逾期没有申报的，视为放弃 。
第十四条
本办法自2023年6月1日起实施，有效期两年 。
本办法由无锡高新区(新吴区)人力资源和社会保障局具体解释
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