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酷睿处理器|突发！全部下架！！( 三 )

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这些人可能占据了公司总员工的70% ， 有的几千人 ， 有的可能有几万人 。
都是在本身主营业务之外 ， 花费大量的人力、物力、财力、寻找新的增长点、新的业务方向 。。
直接将原本每年给到主营业务的创新费用、研发费用；分成了2份！！
小的那部分给主营业务；大头的那份研发费、创新费 ， 给新部门！！
新部门里面又同时每年开展一百个、两百个各种各样的新项目 。。 哪怕每个项目只有1%的成功率 。
但 ， 胜在数量众多！自然也就提高了胜率 。
哪怕只有一个像微信、抖音一样的现象级产品诞生；那也是稳赚不赔 。。
反之 ， 哪怕将所有钱都投入到老业务上面 ， 就算老业务每年都有80%以上的把握 。。
但十年后 ， 成功率也等于趋近于0了 。 一旦主营业务遭遇寒冬 ， 那就一下一蹶不振了 。
而新业务 ， 哪怕胜率单个只有10% ， 甚至只有1%；但因为数量众多 ， 总能出现一个亮眼的 。。
字节跳动就是这样起家的！通过孵化一个又一个新的项目 ， 慢慢壮大 。
腾讯也是这样壮大的 ， 通过QQ赚的钱 ， 又孵化了一个又一个新的产品 ， 包括微信 ， 包括王者荣耀等等 。。
甚至美的也是这样！通过空调起家 ， 慢慢的像全家电、家居各种方向去蔓延 。。
小米也是如此啊！已经从单一的手机 ， 变成了各种智能产品全家桶一样 。。
华为就更不用说了 ， 从一个小小的建基站的 ， 到如今稳坐中国民营企业第一名的位置 。。。
所有互联网大厂过去的10年都是这样过来的 。。
以上差不多就是过去十多年互联网圈各企业的情况！这种战术 ， 有人叫群狼战术 ， 也有人叫“蚂蚁战术 ”！
这种战术 ， 有一个非常显著的特点 ， 就是公司会养很多“ 闲人 ”！也就是储备员工 。
在经济好的时候 ， 公司营收一直大幅度正增长的时候；哪怕很多部门研发的新项目不赚钱 ， 但因为经济一直在增长；营收也还在高速增长 。
所以大家并没有裁员 ， 也没有因为新项目一次一次失败而放弃掉这些储备员工 。
但今年开始 ， 全球经济寒冬突然降临！
最直接的表现就是几乎全球的大企业、大厂都在紧急调整战略、调整各种企业的组织架构 。。
简单来说 ， 就是都在保命！活下去！这个时候已经不敢乱花钱 ， 乱投资了！
给你们看一个东方财富choice的统计：
截至4月30日A股共有4650家企业公布了员工变动人数 ， 其中有1697家企业进行了不同程度的裁员 ， 裁员总数为909993人 。 从裁员数量来看 ， 2021年共有新希望等14家上市公司员工数量减少超1万人以上 。 中国天楹是员工人数减少最多的上市公司 ， 裁员数量为44898人 ， 裁员比例为74.55% ， 裁员人数居上市公司之首 。
此外 ， 有3家国有企业裁员人数也均在10000人以上 ， 实属罕见 。
这不是一个地方如此 ， 是全球都是这样的情况 。 全球现在到处都是居民不敢消费 ， 企业不敢投资 。。
任何企业、无论是互联网、还是实体 ， 其实都是靠产品、靠服务 ， 来进行收费、赚钱的 。。
如果突然全球的居民都不再消费 ， 或者减少消费 。 那所有的企业都将面临困境；扛不住的小企业就倒下 ， 即使大企业、大厂也只有选择裁员 。。
大厂、大企业、投资人等等 ， 都怕了今年这种环境 。 谁都不敢追加投资了 ， 所以为了保命 ， 大家都选择了勒紧裤腰带 。。
然后你们就看到了今年出现特别多的裁员 ， 或者关闭服务的新闻 。。 包括就连微软 ， 这个世界级的科技巨头今天也在宣布 ， 彻底关闭IE浏览器 ， 直接关闭整个IE的部门 。。

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