市委人才办有关负责人介绍说，深化拓展“六链协同”，将促进人才引领“一区一廊一会一室”建设，推动瓯江实验室等平台提能造峰，高规格建设海创城、国际软件谷等平台，全力争取人才发展体制机制综合改革试点单位 。
【2022年温州人才新政40条3.0版政策原文及实施时间】环境大优化
打造以人才为核心的创新创业生态
引凤先筑巢 。根据“人才新政40条”3.0版，温州将重磅推出一揽子举措，高水平建设人才创新创业平台，全面优化以人才为核心的创新创业生态 。
如，举全市之力建设环大罗山科创走廊;加快建设浙南海外高层次人才创新城;大力推进智业经济产业园建设;建设国家级人力资源服务产业园;争创国家产教融合试点城市;建好用好高端智力创新工作站 。值得一提的是，在推进产教融合方面，将鼓励支持在温高校与领军企业合作共建现代产业学院，建立产教融合站点，不断提高产教协同育人能力和在温高校毕业生留温率，构建产教融合协调发展格局 。
我市还将积极发挥市场主体引才育才作用、健全人才政策兑现机制，全力优化人才创新创业生态 。其中，对探索“揭榜挂帅”“赛马”“悬赏”“联合出资挂榜”等柔性用才机制方面，《意见》明确，要加大“真金白银”支持力度，对优秀的揭榜项目，经评估立项后视同市重大科技创新攻关项目，给予最高500万元的项目经费资助 。
此外，温州人才院“编制池”诞生，将确定事业编制500名左右，专编用于高层次人才招引，符合条件的海外高层次人才可纳入专项事业编制管理，明确事业身份 。
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