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|为什么公司都要压榨员工？( 二 )


同样的被裁员的人数也会越来越多 ， 这样的现实正在不断地发生 ， 正是因为这样现在的公务员考试人数也是在不断地攀升 。
一切的一切都在预示着 ， 经济处于下行的阶段 ， 这个时期只要是饿不死有份工作就行了 ， 赚钱都是小事情了 。
三、考公对于普通人或许是最好的选择

年轻的时候 ， 觉得自己是能够改变世界的 ， 但是经过了社会的毒打以后 ， 才发现自己原来不过是一个普通人 。
赚大钱好像和自己是没有什么关系的 ， 有一份稳定的工作能够养活自己 ， 已经是实属不易了 。
考公对于真正有能力的人来说 ， 会限制自己的发挥 ， 这话确实是不假的 。
都对于一般的普通人来说 ， 实际上正是因为自己混不下去了 ， 体制内才收留了自己 。
假设自己今天真的是生了什么大病 ， 公司不会平白无故的养着自己 ， 只有公家的单位不会抛弃你 ， 甚至是该发的钱会一分不少的给自己 。
其实还有许多的隐形福利 ， 比如说全额缴纳的五险一金 ， 以及其余的各种节日福利 。
有些公司为了逃避劳动法的监管 ， 虽然名义上是给交五险一金的 ， 可是都是按最低的额度 。
实质上吃亏的还是一般的员工 ， 企业有很多的地方 ， 都是想方设法的节省成本 。 员工只有被坑之后才会知道其中的险恶 ， 企业为了给员工赔付一定的金额 ， 也会使用各种各样的招数 ， 逼着员工自己主动地离职 。
总之总结下来就是一句话 ， 员工可以无偿地为公司工作 ， 但是不能够占公司的便宜 。
办公室政治 ， 以及各种PUA ， 甚至是不同的派系之间的斗争 ， 可能导致你裁员不是你的工作做的不好 ， 而是没有站对位置 。
更有夸张的是因为别的领导不喜欢自己 ， 然后就想方设法地让自己走人 ， 一个个绩效考核打分 。
决定权利都在自己的领导手里 ， 领导要是想让你走人有的是办法 ， 所以不得不巴结领导 。
公司本就是用来赚钱的 ， 千万不要迷恋公司 ， 如果到了该走的时候 ， 一定要及时地走 。
【|为什么公司都要压榨员工？】同样的自己的身体也是属于自己的 ， 不要给公司太卖命 ， 因为出了问题公司也不会管自己 。

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