其他岗位的教师招聘面试工作采用模拟上课的方式进行，面试采取百分制，合格线为60分 。
【江北新区】面试采取模拟课堂教学综合考核的形式，音乐、体育、美术及学前教育岗位还需进行专业测试(专业测试成绩占考核总成绩的20%) 。考核总成绩为100分，合格线为60分，未达面试合格线的一律不予聘用 。
【江宁区】面试采取授课、问题答辩和基本功考核相结合的方式，主要考察应聘人员的综合素质，重点考察教育教学岗位所需的专业知识和教学技能 。
【南京教师招聘统考笔试是统一组织考试的吗?面试呢?】音乐、体育、美术、信息技术、科学、心理健康教育、学前教育等岗位侧重基本功考核的学科(专业)，授课占面试成绩的50%、答辩占面试成绩的20%、基本功考核占面试成绩的30% 。除上述外的其他岗位，授课占面试成绩的60%，问题答辩占面试成绩的20%，基本功考核占面试成绩的20% 。
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