五、有关事项及工作要求
（一）“老工伤人员”相关待遇纳入社会统筹实行实名制管理 ， 各级社会保险经办机构要根据相关材料建立“老工伤人员”档案 。
（二）用人单位缴纳的风险备用金实行单独核算 ， “老工伤人员”相关费用纳入后 ， 不列入用人单位费率浮动计算范围 。
（三）“老工伤人员”相关待遇纳入后的标准及办理程序 ， 按照现行政策规定执行 。
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