给自己一个人生的美丽的愿景，成就自己的最好的方法就是实践力，体验能力 ， 创造能力，付出的能力 。无怨无悔去做事，在职业这个群体中 ， 你是最优秀的，你是最棒的，你是一个没有怨言的，人言语不多 ， 行动力特别强 。做什么像什么，在细节当中做的非常漂亮 ， 在整体上，规划上计划厂创造差策划能力方面，方方面面都能体现出你的优秀的材质 ， 你想你是这样的一个人，干什么都像样 ， 那么你一定很快的就有机会进入到管理层，进入到管理层赚钱还难呢 。
要想成就一个伟大的事业，先成就自己的心胸 ， 打开你的胸怀，打开你的视野 ， 俯瞰天下 。拥有一颗包容的心，与所有的人都能够处理的关系特别的融洽，在你的周围没有任何一个敌人对手 。即使有敌人有对手 ， 也是来成全你的，也是来修炼你的，一定把这个问题看透了 。不要过于去追求完美 。最大的完美也是最大的缺陷 。
想去打工，问下大家哪里薪资高点，电子厂什么都可以？谢邀！
注意到此问题下面有了近50个（其中不乏不错的）答复了 ， 那从昨天开始，借用在得到上由钱言对《高薪城市》一书的解读中的部分内容，来回应几个和“在什么地方挣钱更多？怎样发现高收入城市？”相关的问题 。
在回应《中国的哪个城市打工最赚钱？（https://www.toutiao.com/answer/7163621085937156393）》最后谈到，发现在服务员薪水排名前十的城市，有七个是创新型城市（另外三个是纯粹的旅游城市） 。他调查了律师、建筑师、生产经理、理发师、厨师等职业的工资，也发现创新能力越强的城市，行业工资通常更高 。
这儿接着谈 。
作者还调查了美国不同学历的劳动者比例 ， 作为创新能力的参照 。结果发现，大学学历占比高的城市，不仅总体工资更高，连高中毕业生的收入也更高 。比如，排名第三的波士顿，大学生劳动者的平均收入是75173美元，比排名倒数第四的弗林特高75%；波士顿高中毕业生的平均年收入是62423美元，比弗林特的大学毕业生高出44% 。
可见，一座城市的创新产业，能带动其他行业；而高学历人才聚集的地方，也会拉动居民收入水平 。这个现象很常见，但传导机制是什么呢？简单地说就一句话：溢出效应 。
你想想看，如果城市里有一群人工资非常高，他们就能花更多的钱去消费或雇佣其他服务 ， 也能出得起更高的价格，向他们提供服务的人就更容易赚钱 。这是创新产业对消费的溢出效应 。而在生产中，人与人合作时会互相影响，一般劳动者在和创新公司的高素质人才协作时，也能提高自身的创造性和生产率 。这就是人力资本的溢出效应 。
所以说 ， 去有创新产业和高素质人才的大城市工作，收入会更高 。按书中的话说，一个人的薪水更多地取决于你住在哪里，而不是你的简历如何，并且周围人的教育水平会影响你的薪资水平 。就像在中国我们可以看到，平均工资最高的地方，也是创新能力和教育水平最高的地方 ， 比如北京、上海、深圳、广州、杭州等等 。这一点对选择工作非常重要 。
但问题是，工资高的城市 ， 生活成本也高，特别是居住成本，所以并不是任何人、随时都适合去大城市打工 。
就拿美国来说，工资最高的城市也是房价和生活成本最高的地区，像硅谷、波士顿、西雅图等等 。而生活成本低的地方 ， 往往挣钱机会也最少 。中国也是一样 。所以选择到哪座城市工作，并不是一个简单的判断题 ， 而是一个综合的思考题 。
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