据教育部、人社部、工信部联合印发的《制造业人才发展规划指南》，到2025年，制造业十大重点领域人才缺口将尽3000万人 。涉及前述行业人才缺口分别为，新一代信息技术产业人才缺口达950万人，电力装备缺口达909万人，节能与新能源汽车缺口达103万人，航空航天装备缺47.5万人 。
上述行业之外，商业航天、数字金融、医疗服务、文化创新、虚拟人、新能源等属于发展潜力巨大、人才需求量高、薪资待遇较好的行业 。
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