制定与制订 制定与制订计划


制定与制订 制定与制订计划

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制定方案还是制订方案的区别?两者的主要区别如下:
一 , 实施人员的不同:制定方案的人员是领导部门,是决策者;制订方案的人员是经办或者分管人员,非决策者 。
二,是否执行的不同:制定的方案必须照此执行;制订的方案需报请上级批准方予执行 。
制定和制订有什么区别?制定和制订意思有相近之处,但还是有区别的,二者的区别主要在于一个“定”和“订”字上 。
制定 , 指经过思考或者讨论 , 安排布置某项制度或者计划,是一个动态的过程,多含复杂的脑力劳动;
制订,多指对已有的资料进行整理、整合 , 是一项简单劳动 。
制定方案还是制订方案?如果要采用大的方针政策,就需要制定方案,如果是针对某个业务,则要用到制订方案 。前者带有导向性和强制性,后者是设计性的 。
制度制定和制订的区别?制度应该是制定,不能用制订 。因为出台法律、法规、规章制度、计划之时 , 就要用制定 。
我们在创制拟定一些事项的时候,就要用制订制订与制定两者的区别在于“订”与“定”:
1、定是指决定,确定,有完成了的意思,强调的是一项结果
比如:这一章程已经确定了 , 马上就是开始制定了 。
2、订就有“拟”的意思,也就是还没有形成最终结果的时候 , 在过程之中使用 。
比如:公司里要不要制订这个规章,还有待讨论 。
3、制定所支配的事项含有长期性、稳定性,一般情况下是不可以随意更改的 。、制订则有创造性,拟定性,是一些从未有过的事项,需要经过讨论或是实践才可以确定是否实行,含有不确定性 。
5、制定与制订相比 , 制定显得更为正规,更来严肃 。
6、可以说制订是过程,制定是结果 , 过程可行才会有结果 。
制定和指定有区别吗?一、制定zhìdìng
制定是指国家机关通过立法活动产生新的法律规范,通过这种方式制定的法律,称为制定法或成文法 。
基本释义
[laydown;drawup;draft;formulate]定章程、计划、法规等
制定权宜之计来应付紧急情况 。
二、指定zhǐdìng
词义:在申请注册商标时明确在哪类商品或服务上使用该商标的行为 。
基本解释
[design]指明确定
【制定与制订 制定与制订计划】每一个人都在指定的位置上

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