【目标管理的基本思想是什么】1、企业的任务必须转化为目标，企业的管理人员必须通过这些目标对下级进行领导，并以此来保证企业总目标的实现 。
2、目标管理是一种程序，使一个组织中的上下各级管理人员统一起来制定共同的目标 ， 确定彼此的责任，并将此责任作为指导业务和衡量各自贡献的准则 。
3、每个管理人员或工人的分目标就是企业总目标对他的要求，同时也是这个企业管理人员或工人对企业总目标的贡献 。
4、管理人员和工人是依据设定的目标进行自我管理，他们以所要达到的目标为依据，进行自我智慧、自我控制，而不是由他的上级来指挥和控制 。
5、企业管理人员对下级进行评估和奖惩也是依据这些分目标 。
