【目标管理的具有哪些特点】1、员工参与管理：目标管理是员工参与管理的一种形式，由上下级共同商定，依次确定各种目标 。
2、以自我管理为中心：目标管理的基本精神是以自我管理为中心 。目标的实施，由目标责任者自我进行，通过自身监督与衡量，不断修正自己的行为 ， 以达到目标的实现 。
3、强调自我评价：目标管理强调自我对工作中的成绩、不足、错误进行对照总结，经常自检自查，不断提高效益 。
4、重视成果：目标管理将评价重点放在工作成效上，按员工的实际贡献大小如实地评价一个人，使评价更具有建设性 。
相关经验推荐
-
-
奥斯卡|斗罗大陆：赵无极护短，宁荣荣融入集体，史莱克七怪集合完毕！
-
-
Siero化妆品是什么品牌？Siero品牌中文叫什么？
-
迷你世界如何召唤羽蛇神？最新boss羽蛇神奖励汇总[多图]
-
炉石传说：新版本开了87包，出了6张实用橙卡，我这成绩怎么样？
-
-
-
-
王者荣耀S21录像设置在哪（S21录像设置不见了怎么办）
-
-
给狮子男当情人的后果 狮子座男喜欢的床叫，为什么狮子男喜欢乖乖的女生
-
养蚯蚓需要投资多少,养殖蚯蚓一亩利润多少，1斤蚯蚓一年繁殖多少
-
梦幻西游:菠萝加盟“3年内最强区”文韬武略,坐拥1080伤神器和11技谛听!
-
LOL：红米教练即将回归JDG 能否再次化腐朽为神奇？
-
鬼谷纵横|秦时明月天赋最好的五位少年，个个超越鬼谷纵横，盖聂评价很高
-
绍兴越城区安家补贴咨询电话 绍兴越城区安家补贴咨询电话号码
-
-
-
![迷你世界如何召唤羽蛇神？最新boss羽蛇神奖励汇总[多图]](http://img1.jingyanla.com/220427/110Z95555-0-lp.jpg)
