1、招聘工作缺乏计划性
2、岗位任职资格缺乏针对性
【惨不忍睹的招聘结果 为何每次辛苦地招聘 结果却不如意】
3、招聘过程随意性和主观性较大 ， 缺乏合理的流程
4、招聘工作完成后，缺乏有效的评估与总结
1、招聘工作缺乏计划性
2、岗位任职资格缺乏针对性
【惨不忍睹的招聘结果 为何每次辛苦地招聘 结果却不如意】
3、招聘过程随意性和主观性较大 ， 缺乏合理的流程
4、招聘工作完成后，缺乏有效的评估与总结
1、招聘工作缺乏计划性
2、岗位任职资格缺乏针对性
【惨不忍睹的招聘结果 为何每次辛苦地招聘 结果却不如意】
3、招聘过程随意性和主观性较大 ， 缺乏合理的流程
4、招聘工作完成后，缺乏有效的评估与总结
