1、猎头客服主管：企业要的人不是正在找工作的人
2、猎头顾问：人才要得到企业的认可，关键是匹配
3、企业招聘负责人：猎头介入，马太效应越来越明显
【埃摩森猎头视野下的2016人才供需 人才供需将走向何方】4、埃摩森猎头总结
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