1、如何处理个人利益与集体利益的关系正确处理个人利益与集体利益的关系如下：
（1）一般情况下，个人利益与集体利益在根本上是一致的 。
（2）当个人利益与集体利益发生矛盾时，我们要坚持以集体利益为重，并愿意放弃或牺牲一些个人利益 。从长远看 ， 坚持集体主义是对个人利益的最大保护 。
（4）坚持集体主义并不意味着只顾集体利益，不顾个人利益，正当、合理的个人利益是应该受到尊重和保护的 。
（5）当个人利益和集体利益发生矛盾时需要从多方面周全地考虑并作出妥善处理 。
因此，企业在处理个人利益与集体利益的问题上 ， 都要从未来发展考虑 。企业如果不能盈利，员工就会逐渐散去，企业在人力资源建设方面，首先要考虑的就是怎样打造企业集体与个人的利益共同体、命运共同体 。
公司就像一艘驶往成功码头的大船，大船的航行靠的是无数员工共同的努力，无论是管理者还是普通员工，走到一起，只有一个目的，那就是让公司这艘大船，走得更快 ， 走得更平稳 。华为为了让这艘大船行驶得更加快速、平稳，制定了一系列人力资源管理制度，不让企业这艘大船在风浪中倾覆是一切制度的基础 。
企业成功了，不仅意味着经营者的成功，同时也意味着每个员工的成功;如果企业垮掉了，员工也就失去了舞台，实现自我价值也就成为空谈 。个人利益与集体利益，从本质上来说，两者是相辅相成、相互推动、共同发展、生死与共的关系，有了共同目标、共同命运，企业就会产生很强的凝聚力，员工也就能一致为企业发展努力，克服经营中的各种困难，创造良好的业绩 。
在人力资源管理咨询中人资体系搭建，要求员工“不要问企业能为我们做些什么 ， 而要问我们能为企业做些什么” 。公司收益好了，个人收益自然增加，公司遇到困难了，每位员工都要分担责任 。
总之，在个人利益与集体利益的关系处理上 ， 个人利益必须服从集体利益，建立员工与企业之间的一种责任 。企业文化与企业价值观是联系个人利益与集体利益的纽带，只有个人目标与企业目标相同时，个人利益与集体利益才能紧密联系在一起,个人才能为企业发展做出贡献，反之,两者之间就会产生不可调和的矛盾 ， 掣肘企业的发展 。
①一般情况下，个人利益与集体利益在根本上是一致的 。②当个人利益与集体利益发生矛盾时 ， 我们要坚持以集体利益为重，并愿意放弃或牺牲一些个人利益 。从长远看 ， 坚持集体主义是对个人利益的最大保护 。③坚持集体主义并不意味着只顾集体利益，不顾个人利益，正当、合理的个人利益是应该受到尊重和保护的 。④当个人利益和集体利益发生矛盾时需要从多方面周全地考虑并作出妥善处理 。
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2、个人与集体的关系是什么?个人与集体的关系：个人与集体是相互依存的 。
个人与集体不可分割，个人离不开集体 ， 一个完整健康的个体是无法离开集体生活、发展的，集体是个人成长的基础，良好的集体有助于个人的健康成长 。
集体也不能缺少个人努力，集体建设需要每个成员贡献智慧和力量；每个人都是集体的主人 ， 要自觉维护集体荣誉，各尽所能，发挥所长，为集体作贡献 。
集体利益和个人利益的关系：
1、在我国 ， 集体利益和个人利益在根本上是一致的，但有些情况下也会产生矛盾和冲突 。我们把集体利益和个人利益紧密地结合起来，既要以集体利益为重，又要尊重和维护个人利益 。
2、以集体利益为重，并不排斥个人的正当利益 。个人正当利益的实现会会促进集体的发展 。
在集体生活中，集体应当尊重每个成员的个性 ， 尽量满足个人的合理要求 。
社会中的个人总是生活在一定的集体中，个人是集体中的一员，个人与集体的关系是社会关系的基本形式之一；集体是社会的细胞，集体离不开个人，集体的存在和发展需要每个成员的参与和努力，要实现集体目标需要每个成员贡献自己的力量，要发挥集体每个成员的积极性和创造性，因此，集体成员之间必须互相依存、相互合作 。
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3、个人利益与集体利益的关系个人利益与集体利益是一个对立与统一的关系 ， 集体利益与个人利益是相互依存的 。一方面集体离不开个体 ， 集体利益是集体中每个成员共同努力的结果 。另一方面个人也同样离不开集体，每个人都有个人利益，但是，个人利益不可能离开集体利益 。
没有个人利益就绝对没有集体利益，人们为了追求扩大个人利益才走到一起来创建集体，才产生了集体利益，所以每个人要充分认识到个人的作用和集体存在的意义 ， 个人利益的作用，她是人类进入集体社会的基?。宰非蟾鋈死娌⒉淮碜运?nbsp;， 不是见不的人的事 ， 所以要敢于直面追求合理的个人利益 。
即使更集体利益产生冲突，集体存在的意义或根本目的就是为个人服务的 ， 所以集体除了追求核心利益，不要过分地追求利益最大化而破坏个人利益，集体要只有将自己的利益与个人的利益统一起来才是完美的，才能共同发展 。
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4、个人利益与集体利益的关系是怎样的?什么是集体利益与个人利益的关系
个人利益与集体利益是辩证统一的关系：
（1）个人利益和集体利益互为前提 ， 互相促进而共同发展 。
（2）二者也常常发生矛盾：
1）集体利益代表全局利益、长远利益，个人利益表现为眼前利益、局部利益 。集体主义原则要求个人把集体利益放在首位，为了集体利益放弃个人利益，集体利益(人民群众的共同利益)高于个人利益，当个人利益与个人利益发生冲突时，个人利益要服从集体利益 。坚持集体主义必须反对极端个人主义 。
2）同时，要求集体更好地完善自己 ， 以便满足个人的正当利益，重视和发展个人的正当利益 ， 强调发挥集体中每个成员的积极性和创造性 ， 并使之成为推动整个国家、民族进步的动力 。
站在广大人民群众利益角度看问题，个人利益与集体利益相冲突时，要让个人利益与集体利益相统一
书上是讲个人的要服从集体的 。但具体情况还是要具体分析
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5、个人利益与集体利益的关系?【个人利益与集体利益的关系,如何处理个人利益与集体利益的关系】1、一般情况下，个人利益与集体利益在根本上是一致的，当个人利益与集体利益发生矛盾时，我们要坚持以集体利益为重，并愿意放弃或牺牲一些个人利益 。从长远看，坚持集体主义是对个人利益的最大保护 ， 坚持集体主义并不意味着只顾集体利益 ， 不顾个人利益 ， 正当、合理的个人利益是应该受到尊重和保护的 ， 当个人利益和集体利益发生矛盾时需要从多方面周全地考虑并作出妥善处理 。
2、个人利益包括个人物质生活和精神生活需要的满足，个人身体的保存和健康，个人才能的利用和发展等 。国家利益、集体利益同个人利益一样，是客观存在的 。
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