南阳富士康为什么撤资,郑州富士康是真的吗?在哪里应聘?我想应聘!

1、郑州富士康是真的吗?在哪里应聘?我想应聘!没有,正在进行艰难谈判 。但不感觉来郑州好吗 , 他追逐的是最低工资,郑州底薪才800,你感觉就是来了工资能高吗?不过昨天腾讯新闻业出来了 河南鹤壁南阳招聘富士康储备人员十万的消息,看来确实是,希望底薪 不要按最低标准,
“富士康科技集团进驻河南”可谓传闻已久、一波三折,然而经采访人员综合各方消
息,已经接触、谈判达五六年之久的“富士康IT产业园”项目 , 至今仍没有签订合同,尚无任何时间表,甚至“来与不来,也在两可之间” 。
曾一度被认为会“铁定”布局河南的富士康投资,或生变局?
一个传言
富士康携10亿美元来郑投资?
“听上面领导说 , 富士康马上就要在郑州开工建厂 , 我们的产品准备找它代工 。”河南省科技界一新闻人物的这段话,又一次挑动了郑州IT界的敏感神经 。
“富士康方面的人,有四五年时间了吧,一直在和郑州市有关方面接触、沟通、谈判 。不过截至目前,仍然没有实质性进展 , 甚至可以说,陷入了暂时的停顿状态……”昨日,郑州市某部门的一名官员向采访人员如是表述 。
富士康落户郑州并非空穴来风,早在2008年以前,郑州IT界曾一度盛传:富士康科技集团要在郑州设立IT产业园 。2008年3月,河南省有关部门公布当年重点建设打捆项目名单中 , 富士康科技集团(郑州)的“IT产业园”出现在“预备项目”一栏 。
去年2月,河南省商务部门组织的中原文化港澳行暨2009年豫港澳投资贸易洽谈会的“对外经济合作项目”表中,显示郑州市政府成立了“富士康投资项目协调推进领导小组” , 至今 , 这个“领导小组”的牌子还挂在淮河路与兴华南街交叉口某办公大院门口,已有些退色……
2009年6月 , 郑州市科技自主创新工程指挥部编制“自主创新工程新三年行动计划任务分解表”,表中显示,“富士康科技集团IT产业园一期工程”将投资10亿美元,荣列目标中的“60户成长性科技企业”第一位,但也是唯一一家地点仍然“待定”的项目 。
幕后推手
靠赛博数码从中搭桥牵线
郑州和富士康,究竟如何“相识”?
知情人士透露,郑州市相关部门的负责人已和富士康科技集团总部、尤其是富士康旗下公司赛博数码的相关人士接触过多次 。甚至航空港区已经为富士康预留了3000亩建设用地——尽管与富士康希望获得的建设用地相比,面积压缩了一半 , 但足以显示郑州方面的诚意 。
而据说,富士康方面也曾多次到郑州考察,但考察团的规格不得而知 。有知情者称总裁郭台铭从来没有到郑州考察过这个项目,但航空港区的招商部门则介绍说今年新郑拜祖大典之前,郭台铭曾经到过港区考察 。
相关知情者比较一致的说法是:富士康方面和郑州方面的期望值存在一定的偏差,所以这个项目一直停留在“沟通”阶段 。但省市领导“对这个项目都极为重视” 。
据其中一位了解谈判进程的人士介绍,富士康IT产业园项目其实来得比较偶然:这个项目来自赛博数码在河南科技市场的投资 。
项目进度
“也可能很快就来投资,也可能不再过来”
据介绍,赛博数码为富士康集团旗下一个产品事业群 , 2002年进入河南郑州,在科技市场创新大厦开店,其后又在省内多个城市开设数码广场 。
赛博数码在经营中相中河南科技市场的造富潜力 , 希望加大投资 。正是在与金水区等方面的谈判中,赛博总部方面提出希望将富士康引入郑州 。
然而希望将富士康引入国内其他城市的,还有很多事业群,而赛博只是其中很小“一员” 。
也许是因为受近期“富士康员工跳楼事件”影响 , 昨日,赛博数码上海总部在接到咨询电话时,也很不情愿谈及与富士康的关系 , 后表示“我们仅仅是富士康中非常小的一个公司” 。
昨日的采访中,相关人士也对富士康入郑投资的前景,表达了些许担忧 。“在富士康,这样的事业群有很多 , 富士康究竟选择到哪里投资,肯定还要有一番基于自身发展的衡量,要选择时机 。”
而郑州航空港区相关人士也透露说:“目前我们只能说这个项目仍在洽谈中,但具体说到了哪个程度,或者多大把握,都不方便说,有可能它会很快过来(投资),也有可能不再来了 。”
去留猜测
暂陷停顿或许只因金融危机?
今年以来,由于众所周知的原因,富士康,已经“家喻户晓” 。
富士康在业内有着“代工之王”的称号,系世界500强企业台湾鸿海精密工业股份公司在大陆设立的控股子公司,自2005年始跻身《财富》全球500强起 , 年年入榜,且“步步高升”,至2009年已列《财富》500强之109名 。
在业界、尤其是政府部门看来,富士康有着对IT产业巨大的拉动作用,以及对技工型人才,甚至普通劳动工人极大的吸纳作用 。
采访中,有政府官员如是评价:“引入富士康的谈判暂时陷入停顿,很可能是因为2008年下半年以来发生的金融危机所致 。相信富士康不会放弃河南这个劳动资源和市场资源大省 。”
虽然向内陆转移是一种趋势,但是向哪个地区转移 , 是个问题 。据了解,富士康在成都、重庆的大型生产基地 , 正是在经济危机中签订合同或开工的:2009年9月,占地1800亩的重庆基地开工 , 并于今年5月份投产;2009年10月,投资10亿美元的富士康成都基地项目签约 。
很显然,要引进富士康这样的产业巨头,谈何容易?
一份希望
河南一直是富士康重要的人才基地
河南并非没有希望 。
有人说,富士康在同河南方面的沟通上反反复复,进展不很顺利,正说明富士康在河南有更大的期求 。
数据表明,2007年以来,富士康的内陆基地正越来越多地吸纳来自沿海基地的工人 。郑州市科技部门相关人士认为,河南一定能吸引到产业巨头们投资建厂——即便不是富士康,也会是IT行业的其他大型生产企业 。
有人大胆设想,如果富士康能入驻,并进而示范其他科技型生产企业进入,对河南省的人才培养、引进、就业都将起到不可估量的作用 。
实际上,河南一直都是富士康最主要的人才基地之一 。比如仅商丘一地,就向富士康输出了超过万名技工型员工 。也许正是基于此,去年6月11日,富士康在商丘睢县投资了“河南?。∠兀┗∪肆ψ试磁嘌祷亍?。据称项目总投资额达3.2亿元,项目建成后,每年可提供农村剩余劳动力转移培训和大中专毕业生用工岗位5万至10万个 。
而此前,富士康对河南人才优势的重视由来已久 。2007年12月,富士康曾与河南大学签订合作协议,投资450万元设立奖学金、助学金,对11个专业的学生进行定制培养和预约就业 。2009年12月 , 富士康又选择郑州航院捐赠奖、助学金 。
有人如是评价说,富士康在河南人才方面的储备,或许就是布局郑州的序曲 。
6月25日(周五),河南省鹤壁市政府网站挂出的一纸招聘通知,证实富士康正将生产线从深圳等南方沿海城市迁往较为不发达的华中和华北 , 旨在遏制成本 。
通知称,“近期需要10万名员工到富士康培训,招聘员工经过培训实习,可在本省建设好的富士康厂区工作 。”
通知中开出了招聘条件与深圳的相等 。
工作时间为:正常工作时间每天8小时、每周5天 , 加班时间平时每日不超过3小时,每周至少休息1天。
而工资待遇为:入职基本工资不低于1200元/月,月平均综合收入在1600-2300元左右;入职进行三个月考核,考核合格者标准工资不低于2000元/月,月平均收入在2500-3000元左右。
此前有媒体报道称,富士康亦准备将深圳大部分生产线迁往天津 , 届时深圳只会留下10万人代工“苹果”生产线 。
另据香港《明报》报道,河南的招聘现时已展开 , 省政府十分重视,招聘会进行从现在一直开到9月20日 。
据河南文化产业网报道 , 富士康将6月25日在河南南阳举行了招聘协调会,宣布到9月20日前招聘6000人,作为在河南设厂的员工储备 。河南南阳市政府更宣布,凡入富士康工作满6个月者,该市将提供600元的生活津贴 。■
附:河南鹤壁市人民政府网站上刊登的招聘广告
关于富士康集团在鹤壁市招聘培训员工的紧急通知
富士康科技集团拟在我省投资建厂 , 企业规模30万人 。近期需要10万名员工到富士康培训,招聘员工经过培训实习,可在本省建设好的富士康厂区工作 。招聘培训员工工作安排如下:
一、招聘对象
1、各级各类职业技术院校实习学生
2、城镇各类求职人员和农村富余劳动力
3、复员退伍军人、库区移民、被征地农民及各类就业困难人员
二、招聘方式
1、在各级公共就业(人才)服务机构开设富士康科技集团员工专门招聘窗口
2、鼓励各类职介中介机构为富士康科技集团招聘员工
3、普通员工由各县、区人力资源和社会保障部门统一组织体检,体检后统一造册,建立专门档案
三、工资福利待遇
1、 工作时间:正常工作时间每天8小时、每周5天,加班时间平时每日不超过3小时,每周至少休息1天
2、工资:入职基本工资不低于1200元/月,月平均综合收入在1600-2300元左右;入职进行三个月考核,考核合格者标准工资不低于2000元/月 , 月平均收入在2500-3000元左右
联系电话:0392-3331109
联系人:李施羽
河南有时候也有富士康拉
应聘在自己当地的人力资源部就可以
富士康拟在河南省鹤壁市兴建一座规模达30万人的工厂
2、富士康来南阳为啥又走了没有郑州的条件优越 。富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业,有过在南阳建设产业园,但南阳偏居河南的西南方,各方面的意愿没有郑州的条件优越,因此搬到郑州了 。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业 。
3、2023年富士康要搬出中国吗还没有消息称富士康在2023年会搬出中国 。
近年来频频传出富士康将退出大陆市场的新闻 , 欲以海外为主要对象 。这使许多大陆的雇员感到惊慌,须知,富士康是中国第一代工厂,供养着大陆约120万人以上 。如果在内地企业中出现了这样的问题,那后果不堪设想 。
如果真得彻底撤退 , 然后还意味着 , 这几个人会失去工作 。在内地,很多企业都面临着招工难问题,尤其对于中小企业而言 , 更是雪上加霜 。有的已成为富士康老工人,丧失年龄优势,即使外出重新求职都很难 。
总之,富士康撤资是内外部因素交互影响的产物 。尽管这一切的缘由,人们都能明白 , 但是当初富士康在尝到改革甜头之后 , 很快就发了家,现出于自身利益,想抛弃大陆员工,在情理上多不合拍 。还有专业人士解析,富士康这些原因听头就大,但要真正使他退出 , 还不容易 。
创立于1974年,富士康企业在总裁郭台铭先生的领导下,以恢弘的气度立下透过提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”使全人类皆能享有电脑、通讯、消费性电子(3C)产品成为便利生活一部份企业愿景 。
以前瞻性的眼光自创具备机光电垂直整合、一次购足整体解决方案优势的3C代工服务“eCMMS”商业模式;以坚定及无私的理念贯彻谋求员工、客户、策略伙伴、社会大众及经营层的共同利益之高标准公司治理 。
以上内容参考:百度百科—富士康
4、富士康为什么从南阳离开了富士康在南阳正在建设中 。
南阳富士康建在南阳市卧龙区王村工业园,主要生产led 投影机 等光电产品,估计明年2、3月份正式投产 , 现在要去烟台培训 。他们面试地点设在人民路粮业大厦院内,我今天上午刚面试体检过,估计2天就出发 。这是真的吗?怎么都没有不知道具体消息呢?
5、为什么说苹果如果撤资出中国市场,富士康就会倒闭?高通起诉苹果侵权并禁止在中国市场销售近年来,高通和苹果的对于在专利上的纠纷依旧还是没有平和下来,在专利问题上面苹果确实可能存在侵权高通的问题 。   
 所以苹果公司只要关系到到侵权的都将禁止销售,就这样因为涉及侵权的问题,苹果公司被强制停止老款手机的销售面积 。为了避免侵权这个问题的影响力,而将所有系统升级为最新的系统 。就算是这样 高通公司依旧还是不肯放过苹果公司,还是公然的起诉苹果有存在侵犯专利的行为 。这样做的目的真的让人感觉苹果会真的主动退出中国市场了 , 那苹果在中国最大的代工厂该如何应对呢?
苹果公司在中国市场最有名的代工厂众所周知,我们苹果在中国有十几家的代工厂 , 那么富士康则是最大的代工厂,但是因为苹果手机在中国市场的销量大幅度下降之后,显而易见它最大的代工厂富士康也免不了受到波及 。如果苹果手机彻底的失去在中国市场的售卖权,从而退出了中国市场,那是不是富士康也会跟着倒闭呢?面对这样的处境 富士康的郭台铭是这样回应的 。
郭台铭霸气回应富士康的郭台铭回应:其实很早以前有准备创建自主品牌的想法 , 公司几年前就开始在研发 , 只是转型之路没有那么顺利 , 还需要跨越很多东西。而富士康代工厂也会继续做下去,并且有在寻找新的客户来源 这样我们是不是不用担心苹果会退出呢?至少在这方面 苹果手机还是有一丝机会的 。针对这个问题 有些网友激动的说:富士康幸好没有死在一根筋上面,还懂得自主创新,这种精神还是值得夸扬的 但是也有的网友反驳这一观点:苹果就应该退出中国市场,中国的国产手机发展的那么好,谁还需要苹果!
那么富士康则是最大的代工厂,但是因为苹果手机在中国市场的销量大幅度下降之后,显而易见它最大的代工厂富士康也免不了受到波及 。
因为富士康的最大的市场都是苹果提供的,如果苹果撤资了富士康就真的要倒闭了
这种说法明显有点夸张,就算苹果撤出中国市场 , 富士康也可以给国产手机代产
【南阳富士康为什么撤资,郑州富士康是真的吗?在哪里应聘?我想应聘!】因为富士康的很大一部分经济来源就是来自苹果这个公司的啊

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