1、公司聚餐为什么叫团建团建就是团队建设的意思 ， 可以包含团队的文化建设、团队精神建设或团队福利建设等等 。
中国人都信奉人多热闹，人客九最大 ， 而这一点恰好和才建不谋而和和 。而公司聚餐 ， 是给大家提供一个交流、沟通的机会，通过参加各种互动游戏、经历交流、才艺展示等活动培养大家的感情 。
增加职工之间的凝聚力，强化职工之间的实质性联系 ， 因此也可以叫团建 。公司团建和聚餐的区别不大，目的都是一样的，如果在比较有规模的企业上班的人应该都了解公司团建的形式非常多 ， 但是团建的目的基本可以分为两大类 。
两种团建
第一种是通过团建活动丰富员工们的业余生活，放松工作压力，起到劳逸结合的效果 。同时也是作为一种员工福利，并增加员工与员工之间的情感以及员工与公司之间的情感 。这类团建的目的很简单就是想让你玩的嗨、玩的开心快乐 。
第二种团建类型则是为了激励员工有更高的工作效率和拼捕精神，实现公司业绩在每个阶段的更大化 。所以很显然前者的团建是以品工的角度出发，而后者的角度是以企业公司的角度出发 。这两种形式的团建都是有必要存在的 ， 应该相结合的组织，因为现在即使是后者类型的团建也不再是像传统的团建那样僵硬的形式化 。
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2、什么是团建活动?团建活动是指为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为 。提升团队的快乐能量、向心力及更加优化的合作模式 。
【出去玩为什么叫团建,公司聚餐为什么叫团建】EMBA、MBA等常见经管教育均对团队建设有所关注 。团队建设主要是通过自我管理的小组形式进行 ， 每个小组由一组员工组成，负责一个完整工作过程或其中一部分工作 。
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团队精神
简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现 。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就 。核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，也就是个体利益和整体利益的统一后而推动团队的高效率运转.团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我 。
相反，挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标 ， 而明确的协作意愿和协作方式所产生的真正的内心动力 。没有良好的从业心态和奉献精神，就不会有团队精神 。
所谓的团建活动，也就是团队建设活动的简称，它也会被人们简称为“TB” 。团建活动是一个组织或者团体日常的生活中必不可少的一部分，它主要包括的内容是团队成员一起通过外出游玩，外出学习的方式 ， 增强彼此之间的凝聚力 。
在团建活动中，参加的成员们没有了平时上下级的关系存在 ， 在这个时候，大家都只是彼此的朋友，因此能够将平时很多的隔阂或者是矛盾给消除 。而对于没有矛盾的 ， 也会通过这样的活动，让他们之间的友谊更加的深厚，从而在日常的工作之中彼此都能够更加的支持对方 ， 让对方产生更高的工作效率 。
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3、团建啥意思转自 网友：sam1023753
1、团建一般指团队建设 。
2、团建现在是一个大概念，很多人误把团体一起做的事情都称之为团建 ， 常见的团建如：聚餐，篮球，集体小游戏，真人CS ， BBQ，轰趴 ， 旅游，生日会 ， 家庭日等；而专业的团建类似于拓展有体验，有分享 ， 有总结，有反思 ， 有效果，能落地，可执行；这就要涉及到专业的团建机构了 。
3、团建的意义 。
它最大的意义所在就是能充分发挥和调动团队所有成员的集体智慧，提升团队成员的凝聚力，为共同的目标一起努力、一起思考，集合团队成员间的优秀点子，取长补短，通过集体的努力来完成同一个目标，并做到几近完美 。
团建指的是团队建设 ， 是公司为了增强员工们的团体意识和协作精神举行的活动 。在活动上会有一些需要团体共同协作完成的小游戏，能让大家在小游戏中学会一起研究、思考 ， 共同为一个目标努力奋斗！
团建指的是团队建设，是公司为了增强员工们的团体意识和协作精神举行的活动 。在活动上会有一些需要团体共同协作完成的小游戏，能让大家在小游戏中学会一起研究、思考，共同为一个目标努力奋斗！
在当今社会，越来越多的公司都会定期组织团建，团建已经成为企业中不可或缺的一种福利 。那么为什么公司要花钱组织团建呢，团建真的有意义吗？一起跟翼团建来看看吧~
团建团建是指团队建设，为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为 。
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4、公司聚餐为什么叫团建?团建是团队建设的简称，培养的感情，增加职工之间的凝聚力 。
公司聚会聚餐 ， 是给大家提供一个交流，沟通的机会，通过参加各种互动游戏 ， 经历交流，才艺展示等活动培养大家的感情，增加职工之间的凝聚力，强化职工之间的实质性联系，所以叫团建 。
团队建设是指为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为，提升团队的快乐能量，向心力及更加优化的合作模式，是为了实现团队业绩效益，其产生最大化而进行的，一系列结构设计及人员激励等，团队优化的行为 。
公司团建和聚餐的区别不大，目的都是一样的 ， 如果在比较有规模的企业上班的人应该都了解公司团建的形式非常多，但是团建的目的基本可以分为两大类 。
第一种是通过团建活动丰富员工们的业余生活，放松工作压力，起到劳逸结合的效果，同时也是作为一种员工福利并增加员工与员工之间的情感以及员工与公司之间的情感 。这类团建的目的很简单就是想让你玩的嗨，玩的开心快乐 。
第二种团建类型则是为了激励员丁有更高的工作效率和拼搏精神实现公司业绩在每个阶段的更大化 。
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5、团建是什么意思?团建 ， 顾名思义，团队建设，是企业为了增强员工们的团体意识和协作精神举行的活动 。是为实现团队效益及产出最大化而进行的一系列团队优化行为 。可提升团队的氛围，凝聚团队团魂，使各部门合作更为和谐 。即就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现 。
团队建设是自我管理与有效沟通的重要形式，它以团队合作精神作为团队建设基?。约笆薄⒖焖俟低ㄗ魑溃?把员工纳入不同的团队建设中，营造团队内良性互动的合作气氛 。
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团建的重要性：
1、团队建设的好坏 ， 象征着一个企业后继发展是否有实力，也是这个企业凝聚力和战斗力的充分体现 。团队建设首先应该从班子做起 ， 班子之间亲密团结，协作到位，管理者心里始终要装着员工，支持员工的工作 ， 关心员工 。
2、用管理者的行动和真情去感染身边的每位员工，平时多与员工沟通交流，给员工以示范性的引导作用，扑捉员工的闪光点，激发员工工作的积极性和创造性，更重要的是管理者要沉下身去和员工融为一体，让员工参与管理，给员工创造一个展示自己的平台，形成一种团结协作的氛围。
参考资料：百度百科――团队建设
在当今社会，越来越多的公司都会定期组织团建，团建已经成为企业中不可或缺的一种福利 。那么为什么公司要花钱组织团建呢，团建真的有意义吗？一起跟翼团建来看看吧~
