绩效奖金的计算方法有哪些绩效奖金的计算方法介绍_生活知道

1、月度绩效奖金计算方法:每月从个人该月基本工资中提取10%为个人奖金基准金额,按实际达成效果之优劣核算奖金金额;
个人绩效奖金=该月基本薪资*10%*部门系数*个人考核等级系数.

2 、年度绩效奖金计算方法:计算公式为:年终奖金=(系数*连续工作月数*基本工资)/12*评分百分率(系数由公司管理委员会根据年度利润报告而定).
【绩效奖金的计算方法有哪些绩效奖金的计算方法介绍】3、在公司任期不满1年者,其年终奖考核以连续工作月数计发。