西安劳动争议仲裁的受理范围
(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;
(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;
(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;
(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;
(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;
(六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;
(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;
【西安市劳动仲裁的受理范围】(九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项 。
相关经验推荐
-
喜羊羊与灰太狼|《喜羊羊与灰太狼》为何黑化后的美羊羊，更受大家喜欢
-
视效爆表！悬念拉满！灾难科幻巨制《月球陨落》今日上映席卷大银幕
-
《重生之门》丁生火要杀庄文杰原因曝光 丁生火是为了报仇吗
-
-
-
导读：寒冬腊月|《代号·世界》和《偶像事务所》会被砍掉吗？
-
-
山东2022年成人高考准考证打印入口 山东2022年成人高考准考证打印入口在哪里
-
-
-
-
-
2023年4月东莞石龙社区九价二价HPV疫苗预约通知
-
无期迷途妙梦泡影活动预告 无期迷途妙梦泡影限时活动介绍
-
特斯拉|有脸嘲讽苹果？特斯拉一个钥匙带，也卖145元！
-
牛肉火锅用什么肉好吃？烧牛肉火锅用什么牛肉，直接打开，查看好文
-
-
-
怪物猎人崛起视角怎么锁定 怪物猎人崛起视角怎么锁定不了
-
龙生九子各不同是什么意思 龙生九子各有不同是什么意思
