华为绩效考核管理办法是什么_生活知道

华为用的PBC就是个人事业承诺。是指在全集团范围内通过自上而下地将集团、部门的工作目标逐级分解到每一位员工的方式，由直线经理与员工签订PBC ，以实现组织绩效和个人绩效的有机联结。
【华为绩效考核管理办法是什么】

华为绩效考核管理办法 是什么