公司主动辞退员工要补偿 , 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。
【法律依据】
【公司把职员辞退有何补偿 公司主动辞退员工是否要补偿】根据《劳动合同法》第四十七条,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年 。
相关经验推荐
-
南京新生儿医保卡怎么缴费 南京新生儿医保哪些费用要交
-
-
-
-
-
高通骁龙|目前这3部手机最值得买,几乎“零”差评,再用三五年没问题
-
走丢的少女任务怎么完成 航海王热血航线走丢的少女任务攻略
-
-
小雏菊搭配向日葵有什么寓意吗 小雏菊搭配向日葵有什么寓意
-
-
暗区突围多斯的加密U盘怎么获得 暗区突围多斯的加密U盘获得方法
-
LOL:Rookie官宣成为自由人 回应还在和IG沟通 BLG全神班要来了?
-
-
-
-
史莱克七怪|斗罗大陆:赵无极不使用武魂也很强?他和叶知秋之间的战斗是答案
-
-
-
南宁市政府购买居家养老服务对象 南宁市政府购买居家养老服务对象是
-