要发 。按劳动合同约定执行 。如果公司法定代表人和股东 ， 向公司实际提供了劳动并与公司存在劳动关系，那么，公司可依法按月向其支付工资 。【股东上班需要开工资吗? 股东上班要发工资吗】
《中华人民共和国劳动合同法》第十一条，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同 ， 与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的 ， 实行同工同酬 。
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《中华人民共和国劳动合同法》第十一条，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同 ， 与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的 ， 实行同工同酬 。
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