8月8日晚间，Aliren help Aliren发布《6000名阿里人关于807事件的联合倡议》 。倡议称，事件的真相目前仍在调查中 ， 我们相信警方会积极侦办、公司会推动事实查明及行动落地、受害者（被侵犯女员工）也会获得合理的解释及补偿 。
事件中当事女员工向上申诉未果、食堂维权被驱赶、再到高管和相关人员拖延处理及已读不回，这显示了公司组织治理的系统性漏洞 ， 也反映了对女性员工权益保护机制的缺失 。对此，Aliren help Alire建议 ， 正视当事人在内网提到的两点诉求，给予当事人带薪长假，给予足够的心理恢复时间及支持 。
【6000名阿里人倡议 阿里6000人倡议书】
另外，建议公司在当事人同意的前提下额外为当事人做工伤鉴定，并给予合理补偿 。以及给当事人及家属提供中长期优质免费的心理咨询服务及回访 。此外 ， 借此事件推动员工，特别是女性员工职场反性骚扰、反性侵制度的建立 。
近日 ， 在某职场社交平台上 ， 有认证“阿里巴巴员工”的网友发布动态称，公司某领导要求女性员工陪客户，其被灌醉后遭到猥亵 。而后 ， 该领导为女员工开了房间 ， 其进出房间4次，并实施侵犯 。
8月8日，阿里巴巴董事局主席兼CEO张勇在阿里内网发帖，用震惊、气愤、羞愧 ， 表达对阿里一员工涉嫌侵犯女同事事件的感受 。他同时表示 ， 必须调查清楚，给全体阿里同学和全社会一个交代 。
![火影忍者手游幻之试炼3攻略大全 幻之试炼3天天通关图文攻略汇总[多图]](http://img1.jingyanla.com/220422/145HC232-0-lp.jpg)
