新入职员工第一天发生工伤,可以申请工伤认定,依法享受工伤待遇的 。
【法律依据】
《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
【刚入职发生工伤社保怎么办 员工新入职发生工伤怎么处理】(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书) 。
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