转正以后签劳动合同合理吗转正后才可以签劳动合同吗_后才

并不是转正后才签劳动合同的，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同。
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
【法律依据】《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
【转正以后签劳动合同合理吗转正后才可以签劳动合同吗】用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。