没有规定 ， 属于用人单位用工自主权，可以协商，事假没有工资 。
按照法律规定 ， 劳动者请事假单位可以扣除该日工资 。至于单位扣工资是否合理 ， 提供如下计算方法供参考：
一、日工资数：
日工资计算方式为：基本工资/21.75 ， 可以算你每天的实际工资数 。基本工资是你的劳动合同约定的工资 ， 不是当月拿到的实际工资 。月计薪天数为21.75，而不是21.16.
二、应得工资数：
基本工资减加上你的加班费、津贴、补助就是你的实际应得工资数 。
三、实得工资数：
【事假扣钱吗? 事假扣钱吗】应得工资扣除去请事假天数的工资、社会保险数额、个人所得税(如果有的话)，剩余的就是你是的工资数 。
相关经验推荐
-
iPad|初次从华为换到苹果是啥感受？上手iPhone13一个月后，说说心里话
-
传奇3：复古狂暴版神舰传说，新手攻略篇，让你快人一步！
-
-
-
原作者|流川枫的弱点是什么《灌篮高手》原作者给出了正确答案
-
iserror函数的使用方法 iserr函数与iserror函数区别
-
-
松叶菊的养殖方法和注意事项视频 松叶菊的养殖方法和注意事项
-
世界弹射物语万圣节福利发放 世界弹射物语万圣节福利领取规则说明
-
三星|RedmiNote11系列，小立边设计更潮流，细节精致好看
-
-
立春巧养生，做好这4件小事，为一整年的健康打下基础
-
我的世界疾风戒指怎么飞不起来 我的世界疾风戒指怎么飞
-
-
-
-
-
-
-
假面骑士|宏伟的设定却烂尾得让人心痛！回归昭和假面骑士的35周年纪念作！
