连续旷工几天可以开除事业单位人员事业单位旷工几天被开除_事业单位

根据我国的《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员连续旷工超过十五个工作日或者一年内累计旷工超过30个工作日的，就可以开除。【连续旷工几天可以开除事业单位人员事业单位旷工几天被开除】

【法律依据】
《事业单位人事管理条例》第十五条，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。