导读：刚生完宝宝的妈妈是可以休哺乳假的，休假的时候要注意时间，也要看自己符不符合申请休假的条件，当然休哺乳假也需要注意一些事项 。，比如，了解休假时间的长短怎么休，以确保婴儿能够得到充分的母乳喂养 。那么，2024年哺乳假规定标准是怎样的？2024年哺乳假一天几小时呢？想知道就来瞧瞧小编的介绍吧 。
2024年哺乳假规定标准
《女职工劳动保护特别规定》第九条 ， 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动 。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的 ， 每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间 。
相关规定
1、《女职工劳动保护特别规定》
第九条，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动 。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间 。
2、《中华人民共和国母婴保健法》
第二十八条 ， 用人单位应当为有不满一周岁婴儿的女职工安排每天不少于一小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳一个婴儿每天增加一小时哺乳时间 。女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要设立哺乳室 。机场、车站、码头、大型商场等公共场所应当设置母婴室，并配备相应的设施，为哺乳提供便利条件 。
3、《女职工劳动保护特别规定》
第十七条，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动 。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的 ， 每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间 。哺乳时间和在本单位内为哺乳往返途中的时间，视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资 。
2024年哺乳假一天几小时
《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》规定，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间 。哺乳时间和在本单位内为哺乳往返途中的时间，视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资 。
人工喂养可以享受哺乳假吗
人工喂养是可以享受哺乳假的 。根据法律规定，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时的哺乳时间 。如果女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间 。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第九条
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动 。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间 。
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