公司延长试用期的行为一般认为是不合法的 。
《劳动合同法》第十九条第一款规定:三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月 。
【员工同意延长试用期单位违法吗? 单位延长试用期合法吗】
其中三年以上包含三年,不得超过六个月包含六个月 。即三年期限的劳动合同最多可以约定六个月的试用期 。
但是,《劳动合同法》第十九条第二款规定:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 。
相关经验推荐
-
绍兴越城区安家补贴咨询电话 绍兴越城区安家补贴咨询电话号码
-
-
养蚯蚓需要投资多少,养殖蚯蚓一亩利润多少,1斤蚯蚓一年繁殖多少
-
奥斯卡|斗罗大陆:赵无极护短,宁荣荣融入集体,史莱克七怪集合完毕!
-
-
-
-
-
-
迷你世界如何召唤羽蛇神?最新boss羽蛇神奖励汇总[多图]
-
炉石传说:新版本开了87包,出了6张实用橙卡,我这成绩怎么样?
-
王者荣耀S21录像设置在哪(S21录像设置不见了怎么办)
-
LOL:红米教练即将回归JDG 能否再次化腐朽为神奇?
-
-
鬼谷纵横|秦时明月天赋最好的五位少年,个个超越鬼谷纵横,盖聂评价很高
-
-
-
Siero化妆品是什么品牌?Siero品牌中文叫什么?
-
梦幻西游:菠萝加盟“3年内最强区”文韬武略,坐拥1080伤神器和11技谛听!
-
给狮子男当情人的后果 狮子座男喜欢的床叫,为什么狮子男喜欢乖乖的女生