SMART原则是为了利于员工更加明确高效地工作，更是为了管理者将来对员工实施绩效考核提供了考核目标和考核标准，使考核更加科学化、规范化，更能保证考核的公正、公开与公平 。
【smart原则什么意思 smart原则指什么意思】SMART是英文5个词的第一个字母的汇总：S代表具体 ， 指绩效考核要切中特定的工作指标，不能笼统；M代表可度量，指绩效指标是数量化或者行为化的，验证这些绩效指标的数据或者信息是可以获得的；A代表可实现，指绩效指标在付出努力的情况下可以实现，避免设立过高或过低的目标；R代表相关性 ， 指绩效指标是与工作的其它目标是相关联的；绩效指标是与本职工作相关联的；T代表有时限，注重完成绩效指标的特定期限 。
相关经验推荐
-
刷屏奥运会，被央视引用，起源于电竞圈的“YYDS”到底是啥意思？
-
潍坊市直灵活就业人员怎么缴纳医保 潍坊市灵活就业人员医保缴费
-
g4|一拳超人: 跟了秃头俩月! 杰诺斯进化了四次?
-
-
远离哪些恶习可以瘦腿提臀？减肥有哪些快速的小妙招？
-
宏硕738玉米品种特征 宏硕1799玉米特征特性，附简介
-
-
抖音左下角的字怎么写上去 抖音左下角的字怎么写上去是先拍还是先写
-
网易云云村村民证怎么弄 网易云云村村民证怎么弄实体
-
折叠屏|USB4性能有多强？凭借这4个优势，英特尔的雷电4都不得不让步
-
-
青春猪头少年系列|cos圈子比你想的还乱，漫展事件频发，责任在主办方
-
-
-
艾克斯奥特曼|奥特曼：欧布全形态实力排名，他的最强形态究竟是三重还是智勇？
-
-
-
-
鬼谷八荒筑基期怎么快速刷钱（鬼谷八荒筑基期快速刷钱方法）
-
|cos：灵芝派对 冰雪七缘秦义cos正片@如月灰
