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苏州人才落户新政如何申报 苏州人才落户新政策细则

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3月19日，苏州市人民政府官网发布了《》，自2020年5月1日起执行。
人才新政实施后，应如何申报、向哪个机构申报？以及后续的办理流程？
文件：第四条：“符合第一条规定的人员，由本人到合法稳定住所所在地的人力资源和社会保障部门办理 。无合法稳定住所的可迁入公共就业和人才服务机构的人才集体户，由本人到人才集体户所在地的人力资源和社会保障部门办理 。符合第二条、第三条规定的人员由申报单位到单位注册地所在地的人力资源和社会保障部门办理 。”
办理流程：
办理落户流程按预审、公示、材料提交、申请受理、审核、户籍迁移6个步骤实施 。
(一)预审预审工作原则上实行网络申请 。
由申请落户的个人或单位，登录拟落户地或单位所在地公共就业和人才服务机构的网上业务信息平台，根据平台提示和要求逐项填报预申请信息、提交预申请材料 。
相关公共就业和人才服务机构原则上自收到预申请材料之日起3个工作日内反馈预审结果 。
对申请材料符合要求的，出具调档函，并告知履行公示程序 。对不符合要求的说明理由或要求补正材料 。
对涉嫌存在违法违规行为的可移交有关部门调查处理 。全市各级专业技术人员管理服务和职业技能鉴定部门负责专业技术职称、国家职业资格(职业技能等级)材料预审工作 。
各公共就业和人才服务机构收到相关材料后转递至当地专业技术人员管理服务或职业技能鉴定部门预审 。
(二)公示落户申请实行公示制度 。
公示形式包括社会公示和单位内部公示 。
1.社会公示 。
经预审，申请材料符合要求的，各级公共就业和人才服务机构应通过人社部门网站等途径进行公示，接受社会公众监督 。公示期不得少于5个工作日 。
2.单位内部公示 。
单位自收到公示告知之日起，在单位公示栏或内部信息系统进行公示 。公示期不得少于5个工作日，并向受理机构如实反馈公示结果 。公示无异议的，在材料齐全后，由单位或个人正式提交申请 。对公示情况有异议的，举报人可在公示期内通过信函、受理机构公布的电子邮箱等进行举报 。受理机构应当自接到举报材料之日起30个工作日内会同相关部门组织开展调查核实 。
(三)材料提交根据《通知》要求，申请个人和单位分别应当提交下列材料：
1.关于个人申请落户的材料
(1)《苏州市人才落户申请表》;
(2)学历、学位或专业技术职称材料;
(3)人事档案;
(4)户籍及婚姻状况材料;
(5)诚信承诺材料 。
2.关于单位申请落户的材料
(1)《苏州市人才落户申请表》;
(2)学历、学位或专业技术职称、国家职业资格(职业技能等级)材料;
(3)人事档案;
(4)户籍及婚姻状况材料;
(5)诚信承诺及公示反馈材料;
(6)社会保险参保情况材料 。
3.关于有关申请材料的说明
(1)学历、学位材料按《通知》第一条第二款申请的人员需同时提交学历、学位材料 。
(2)户籍及婚姻状况材料
①拟在自有房产落户的，需提交本人及随迁人员的居民身份证、居民户口簿或关系证明、所购买房屋的所有权证明;
②拟在单位集体户落户的，需提交本人的居民身份证、居民户口簿、用人单位集体户首页;
③拟在人才集体户落户的，需提交本人的居民身份证、居民户口簿;
④拟投靠直系亲属的，需提交投靠双方居民身份证、居民户口簿、被投靠人和合法稳定住所所有权人同意迁入的声明、投靠人与被投靠人之间关系证明、合法稳定住所证明;

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