3.面试 。
【蒙阴县教师人才引进 蒙阴县县直学校人才引进面试须知】审查通过人员参加面试，由蒙阴县相关部门组织面试，面试采取试讲的方式进行 。面试试讲主要考察教学语言、教态、板书等教学基本功，以及教学设计和教学效果等内容 。不指定教材版本，不指定面试辅导用书 。面试人员自定与应聘岗位(教师资格证学科)一致的课题，试讲10分钟 。
面试的具体时间和地点,根据报名情况，通过电话另行通知，报名考生须保持所留联系电话24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负 。
面试结束后按照面试成绩由高分到低分，确定拟考察人选 。
4.考察体检 。
考察体检人选确定后，根据有关规定进行考察、体检 。体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行 。报考人员不按规定时间、地点参加考察体检的，视作自动放弃应聘资格 。因放弃考察、体检资格或考察、体检不合格等情况出现职位空缺的，按照面试成绩从高到低的顺序依次等额递补 。体检费用自理 。考察体检具体的时间、地点和方式在中国蒙阴政府网站另行通知，请随时关注 。同时，按照《干部人事档案工作条例》要求，对应聘人员的档案进行严格审核，凡存在档案涂改、有关信息涉嫌造假、本人重要学习经历与档案记载不一致的，一律不作为引进人选 。
5.签订就业协议 。
考察体检合格者确定为最终引进人员，签订就业协议书 。
6.办理手续 。
根据面试考察和体检结果，确定拟选聘人员，并通过“中国蒙阴政府门户网站”向社会公示，公示无异议后，由蒙阴县教育和体育局根据《就业协议书》分配到蒙阴县县直学校任教，列入蒙阴县正式事业编制，并办理相关聘用手续，最低服务期限3年，试用期一年，试用期内考核不合格的，取消其聘用资格 。
具体事宜由蒙阴县教育和体育局负责解释 。
联系电话:0539-4274834.电子邮箱：myjyjrsk@126.com
附件：山东省蒙阴县引进应届师范类优秀毕业生报名登记表
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