考察工作贯彻落实新时代好干部标准，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及是否需要回避等情况 。突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现 。考察情况作为择优确定拟录用人员的主要依据 。考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员 。
在拟录用人员公示前，对报考人员放弃或因体检考察问题形成空缺的职位，县(区)委组织部在2021年6月底前从该职位符合条件的人员中按照综合成绩从高到低的顺序依次递补 。如同一职位出现报考者综合成绩相同，则按照笔试成绩由高到低的顺序确定 。报考人员的面试成绩达到60分以上，方可确定为体检和考察人选 。其中，面试人员形不成竞争的职位，报考人员的面试成绩还必须达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的面试成绩有效人员的平均分 。相同条件下，对在新冠肺炎疫情防控工作中表现突出的本土优秀人才优先录用 。
二、公示和报到
县(区)委组织部应当根据考察情况和综合成绩、体检结果等择优确定拟录用人员，防止简单以分取人，并在市公务员主管部门指定的网站上进行公示 。公示期为5个工作日 。公示结果不影响录用的，按照规定办理录用手续 。报考者应当在规定的时间内携带毕业证书、学位证书等材料办理报到手续 。非因不可抗力因素未按规定要求报到的，视为放弃录用资格 。
【临沂基层公务员招聘报名须知 临沂市公务员招聘简章】对于公示或录用后无故放弃录用的人员，市公务员主管部门按规定程序将有关情况报省公务员主管部门记录在案 。
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