最低时薪961日元，日本还能吸引中国打工人吗？( 三 ) _中国

四是没有学历，没有日语能力，也没有任何技能，那么可以选择在国内进行短期培训，通过中介介绍后到日本做养老院护工或是其他工作。

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日本在2017年左右开放了政策，要引进外国人来做护工（也就是日语的“介护”）。于是从2019年开始，非常多外国人通过做介护工作涌入日本。养老院的老人如果患有老年痴呆或是已经不能行动自理，护工需要白天做管家保姆，晚上为老人洗澡擦身，甚至常常要面对偶发的大小便失禁。这些是日本本国人都不愿意干的，而且工资也不算高，所以导致介护缺口极大，只能引入外国人来做。下面的两个表格里，上图是正社员，下图是临时工的待遇。

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介护的正式工，每个月平均拿到31w日元，约15000元人民币，而日结的临时工，每个月平均22w日元，约11000元人民币。
根据厚生劳动省的数据，男性在日本的平均工资中位数约为29万日元每月，女性为22万每月。因此如果非常简单暴力地去做平均的话，大约超过25w日元，约合人民币12500元，这是一个相对健康的收入了。虽然实际到手工资还需要扣除大量的保险，可能还会更少。
做好觉悟和心理准备，才能有更好的未来
通过上述内容我们可以发现，出国打工不是那么容易的事情。背井离乡，代价巨大。在这样的前提下，“下海”这件事更需要想清楚，甚至算清楚自己这么一趟究竟是为了要赚那一笔钱，还是真的想要去更换一个自己更喜欢的环境。
上个世纪末开始，就一直有很多人或是正式或是偷偷地前往海外“讨生活” 。但总不是所有人都能够如愿以偿。笔者少时见到劳务输出的工人，也有相当一部分是常常愤愤不平的。
而笔者在东京的时光里，见过了以各种方式来到日本的华人。有因为喜欢环境的，有因为想要做特定行业的，或者还有的直接干脆一点，就是想来努力打工，增加灰色收入，时间到了就走人的……但这些人里最开心的，都是那些目标明确，期望值管理准确的人。
日本的最低收入有保障，很容易就可以混到温饱。只不过这个过程的困难程度，以及需要付出的代价，总是被很多人所忽略。如果不知道自己要面对什么，也就不知道真正应该期待什么，那自然就会失望、愤怒。
尤其是涉及到跨国业务的部分，在亲自调研清楚之前不要相信别人画的大饼的。例如曾经就有媒体报道国人集资在日本炒房，结果卖房的公司是个名不见经传的小公司，最后所有人落了个空。
生活不会无缘无故掉大饼，真正吃到饼的，或许大多数还是那些有着深思熟虑和明确目标的人吧。
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