【2020扬州生育放假标准文件 扬州育儿假2022新规定】《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》2022年2月10日印发 。其中第13条提到了育儿假：
13．完善生育休假制度 。
?严格落实产假、护理假、哺乳假等制度，保障生育妇女休假合法权益 。符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天，达到158天，男方享受护理假15天 。
?推动实行父母育儿假制度，子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假 。
15．完善用工成本分担机制 。
探索生育假期用工成本合理分担机制 。对企业在女职工产假期间支付的社会保险费用，生育二孩的给予50%的补贴，生育三孩的给予80%的补贴 。将生育友好作为用人单位承担社会责任的重要方面，鼓励用人单位制定有利于职工平衡工作和家庭关系的措施，依法协商确定有利于照顾婴幼儿的灵活休假和弹性工作方式 。
相关经验推荐
- 2022扬州产假延长了吗知乎 2022扬州产假延长了吗
- 2022扬州产假有多少天 扬州产假多少天2020
- 扬州育儿假男女都有吗
- 扬州育儿假怎么规定的
- 扬州育儿假有多少天
- 扬州产假包括法定节假日吗 扬州流产假期
- 扬州女职工产假期间社会保险费用补贴是多少
- 扬州育儿假年份怎么算
- 扬州护照号码是终身不变的吗 扬州哪里可以办护照
- 扬州办理护照需要什么材料？ 扬州护照在哪办理流程