一、缓缴险种及期限
1.企业职工基本养老保险费缓缴费款所属期为2022年4月至6月 。
【2022宿迁缓缴社保 2021年宿迁社保缴费标准】2.失业保险费、工伤保险费缓缴费款所属期为2022年4月至2023年3月 。
3.2022年4月已完成缴费的企业,也可申请自2022年5月开始缓缴,缓缴截止期限相应顺延1个月,也可以退回4月费款 。二、待遇处理
1、缓缴期限内,职工申领养老保险待遇的,企业应先为其补齐缓缴的企业职工基本养老保险费 。
2、缓缴失业保险费不影响企业享受阶段性降低失业保险费率和稳岗返还政策、不影响参保职工享受技能提升补贴政策、不影响参保失业人员享受失业保险金或失业补助金等相关待遇 。
3、缓缴工伤保险费不影响企业享受阶段性降低工伤保险费率政策和职工享受工伤保险待遇 。
相关经验推荐
- 宿迁特困行业缓缴社保费办理网点 宿迁特困行业缓缴社保费办理网点电话
- 2022宿迁哪些行业可以缓缴社保 宿迁社保缴费2020
- 宿迁市职工医保门诊报销政策 宿迁职工医保慢性疾病报销政策
- 宿迁泗阳慢性疾病证明办理
- 宿迁“两病”认定流程
- 宿迁社保比例2020调整 2022宿迁养老金上调多少?
- 宿迁医保报销比例 宿迁“两病”报销比例是多少
- 宿迁养老金领取条件大全 宿迁基本养老金
- 宿迁养老金一个月能领多少钱 宿迁养老金多少岁之后可以领取
- 2022宿迁居民养老金最低标准上调多少 2022宿迁居民养老金最低标准上调
