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浙江绍兴瑞丰银行股份有限公司 绍兴瑞丰银行校园招聘210+人( 二 )

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支行管理类 20人
工作地点：绍兴职责描述通过支行轮岗实践，培养成为支行管理条线或营销条线的业务专家或管理人才 。
任职要求
1.211、985高校应届全日制本科及以上学历，硕士研究生院校不限;
2.专业不限 。
营销类 （绍兴）30人、（义乌）10人
工作地点：绍兴、义乌市职责描述通过支行轮岗实践，培养成为精通零售金融、产业金融、小微金融等产品营销和客户维护的业务精英和管理人才 。
任职要求
1.国内高校及国际知名院校全日制应届一本及以上学历;2.专业不限;3.英语四级(成绩在425分及以上) 。定向柜员（绍兴）50人、（义乌）20人工作地点：绍兴、义乌市职责描述
1.从事营业网点柜面业务工作，成为精通银行运营业务的能手;
2.入行后至少从事柜面工作3年，对于优秀的定向柜员可提前转岗 。
任职要求
1.应届全日制本科及以上学历;2.专业不限 。
嵊州瑞丰村镇银行(营销类) 10人
工作地点：嵊州市通过轮岗实践，培养成为精通零售金融、产业金融、小微金融等产品营销和客户维护的业务精英和管理人才 。任职要求1.国内高校及国际知名院校全日制应届一本及以上学历;
2.专业不限;3.英语四级(成绩在425分及以上) 。
嵊州瑞丰村镇银行(定向柜员-合同制) 10人
工作地点：嵊州市职责描述从事营业网点柜面业务工作，成为精通银行运营业务的能手 。
任职要求
1.应届全日制本科及以上学历;2.专业不限 。
嵊州瑞丰村镇银行(定向柜员-派遣制) 5人
工作地点：嵊州市职责描述从事营业网点柜面业务工作，成为精通银行运营业务的能手 。
任职要求
1.应届全日制大专及以上学历;
2.专业不限 。
微贷客户经理(合同制) 若干
工作地点：绍兴、义乌市职责描述负责微贷相关产品营销推广工作 。任职要求1.应届全日制本科及以上学历;2.专业不限 。
嵊州瑞丰村镇银行微贷客户经理(派遣制) 若干
工作地点：嵊州市职责描述负责微贷相关产品营销推广工作 。任职要求1.应届全日制大专及以上学历;2.专业不限 。
二、招聘程序
发布招聘信息→网上报名→简历筛选→笔试→一面→二面→体检→签约录用→实习与培训→入职笔试和面试安排在5月 。
三、应聘须知
(1)应聘者应对个人信息的完整性和真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格;
(2)应聘者只能报考一个岗位，专业要求为主修专业;国内高校毕业生应能在2020年8月底之前取得毕业证、学位证、报到证;国外院校归国留学生应在2019年9月-2020年8月取得毕业证书，并能在2020年12月31日之前取得国家教育部的学历学位认证;
(3)登录瑞丰银行官方网站www.borf.cn或关注微信公众号“瑞丰银行”进行简历投递;(4)招聘报名时间：2020年3月26日-4月30日 。
【浙江绍兴瑞丰银行股份有限公司 绍兴瑞丰银行校园招聘210+人】(5)招聘网站访问推荐使用火狐、谷歌、IE9以上版本浏览器，简历投递完成后，请在我的应聘中，确认已经应聘岗位 。

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