杭州D类人才人类标准范围 杭州d类人才的定义( 二 )


7、 省、部、军队、国防自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖(二等奖)获得者(前 3 位完成人) ;省级教学成果一、二等奖获得者(前3位完成人); 设区市级(含厅级)科技进步奖(科学技术奖)一等奖获得者(前 3 位完成人) ;国家标准的第一起草人;省哲学社会科学优秀成果奖二等奖(第1位完成人); 中国专利银奖、中国外观设计金奖(须为专利发明人或设计人 , 前 3 位完成人);省专利奖金奖获得者(须为专利发明人或设计人 , 前 3 位完成人) 。
8、中国戏剧奖、大众电影百花奖、电影金鸡奖、音乐金钟奖、全国美术展览奖、曲艺牡丹奖、书法兰亭奖、杂技金菊奖、摄影金像奖、民间文艺山花奖、电视金鹰奖、舞蹈荷花奖获得者 (各奖项的最高等级奖 , 须为个人获得) ; “啄木鸟杯”中国文艺评论年度优秀作品奖单项奖获奖者; 全国优秀儿童文学奖、全国少数民族文学创作骏马奖、茅盾文学新人奖·网络文学新人奖获得者; 中国电视飞天奖二等奖主要作者(含编剧)、导演和主要演员(排名前 3 位); 王选新闻科学技术奖人才奖特别贡献奖;中国新闻奖二等奖获奖作品的主要作者(排名前 3 位);国家广电总局科技创新奖二等奖(前 3 位完成人);浙江省广电局科技创新奖一等奖(前 3 位完成人);中国广播电视节目奖二等奖、中国广播影视大奖提名奖、浙江省广播电视政府一等奖(主创人员);全国播音主持“金话筒”奖获得者;飘萍奖获得者;浙江新闻奖一等奖主要作者(排名前 3 位);入选市级文化创新团队的核心成员(领衔人);省精神文明建设“五个一工程”奖单项奖获得者(排名前 3 位);入选省重点文化企业、重点文化出口企业、“文化 + 互联网”创新企业的主要经营管理者(指管理单位第一负责人 , 或公司董事长、总经理);曹文轩儿童文学奖单项奖获得者;郁达夫小说奖单项奖获得者;徐迟报告文学奖单项奖获得者;中国书法“兰亭奖”入展者;近 5 年 , 在杭州纳税的版权收入累计超过 1000 万元 , 且作品内容健康、 突出弘扬社会主义核心价值观 的网络作家 。
9、相当于上述层次的领军人才 。
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