联想|或许是误会了,联想的杨元庆开始认真了!

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今天跟大家聊一聊:或许是误会了 , 联想的杨元庆开始认真了!
在过去的2021年 , 无论对于互联网企业还是科技企业来说 , 都是非常具备考验的一年 , 而最具备争议的科技企业 , 肯定非联想莫属了 , 原本由中科院牵头成立的企业 , 肩负着国内PC电脑的希望 , 却一步步成为了“组装厂” , 在被逐步私有化之后 , 连最基本的科技属性都失去了 。

联想在科创板上市失败之后 , 国有资产流失、高管工资过高、研发成本过低等等问题随之出现了 , 作为和华为同期成立的企业 , 在资源和资金上完全碾压华为 , 然而如今的地位却有着天差地别 , 好在联想对这些并没有做出任何回应 , 但似乎也意识到了错误 , 目前已经在尽全力改变了 。
【联想|或许是误会了,联想的杨元庆开始认真了!】面对诸多的质疑 , 杨元庆曾作出过回应 , 其表态:“外界总是拿联想和华为进行对比 , 结果越比越对华为不满意!”似乎也的确是这么回事 , 联想实际上在营收上还是不错的 , 产品也有着相对应的竞争力 , 而消费者是唯一不能原谅的 , 估计就是其丧失了对于科研的热情 。

联想开始改变了或许我们真的误会了 , 目前的联想已经在想尽办法改变了 , 有可能之前是“当局者迷”吧 , 在科创板上市之后被很好地点醒了 , 在杨元庆的带领之下 , 联想似乎已经在改变了 , 接连公布的重要决定 , 很好的验证了联想的态度 。

杨元庆曾多次公开表态 , 后续联想将注重科研方面的投入 , 在接下来三年的时间里面 , 将公开招聘1.2万名的技术人才 , 在今年年初的时候就有传出消息 , 联想已经投资3亿成立了半导体公司 , 重新走上科研的道路 , 对于联想挽回口碑是极其重要的 , 虽然这笔资金不多 , 但却是一个很好的开始 。
而被质疑高管工资过高的问题 , 杨元庆也进行了妥善的处理 , 对自己高达1.7亿的年薪也进行了相应的处理 , 其在3月31号的时候表态:“将会放弃公司给予的8000万元长期激励 , 这部分资金将用于奖励基层员工 。 ”那联想这一次是不是有心在改变呢?

杨元庆是认真的吗?在多次进行表态之后 , 联想再次成为了公众关注的焦点 , 虽然已经表态将会恢复科研方面的投入 , 但依然还是有很多人质疑!但可以肯定的是 , 虽然目前联想在口碑上跌落谷底 , 但本身还是具备一定实力的 , 作为一家老牌的上市公司 , 想要恢复科技公司的属性并不难 。
关键是杨元庆要如何去兑现说过的话 , 而关于那8000万的激励金 , 这就有点让人猜不透了 , 这其中代表着很多层次的含义 , 如果他本人没有进行相应的表态 , 想必也很难摸透他的真实意图 , 我们可以把它理解为对基层员工的奖励 , 也可以认定为是为了缓解外部对高管工资过高的舆论压力 。

但这些都是次要的 , 联想要想恢复以往的名声 , 就必须要在科研上做出一点成绩 , 只要拥有了拿得出手的核心技术 , 一切的舆论都会逐步消散 , 让国人气愤的并非是高管拿多少工资 , 而是又没有什么成绩 , 还拿这么多钱 , 把一家最具潜力的科技企业熬成了一家“组装厂” , 也不能怪总拿它和华为相比较 。

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