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折叠屏|烧光30亿，深陷“欠薪门”，谁能拯救600亿独角兽？

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折叠屏|烧光30亿，深陷“欠薪门”，谁能拯救600亿独角兽？

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折叠屏|烧光30亿，深陷“欠薪门”，谁能拯救600亿独角兽？

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【折叠屏|烧光30亿，深陷“欠薪门”，谁能拯救600亿独角兽？】折叠屏|烧光30亿，深陷“欠薪门”，谁能拯救600亿独角兽？

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来源 | 投资家（ID：touzijias）
作者 | 林天鸣
当折叠屏手机日益普及 ， 它的创造者却快撑不住了 。
投资家网获悉 ， 近日 ， 全球首款折叠手机创造者柔宇科技陷入欠薪风波 。 此前 ， 柔宇科技上市募资计划搁浅 ， 公司现金流难以为继 。
对此 ， 柔宇科技独董刘姝威连续发声 ， 呼吁社会各界“拯救柔宇” 。 走在全球柔性屏技术前沿的柔宇科技 ， 何时才能等来“白衣骑士”？

一
深陷“欠薪门”的柔宇科技 ， 被舆论推上了风口浪尖 。
近日 ， 在职场社交平台脉脉上 ， 有柔宇科技员工爆料称 ， 公司已开启邮件发薪模式 ， 员工每个月收到的不是工资 ， 而是一封欠薪邮件 。
该员工称 ， 自2021年9月至今 ， 柔宇科技一直拖欠工资 ， 自己6个月内收到5封欠薪邮件 ， 内容大同小异：“公司融资正在推进 ， 资金即将到账 ， 马上补发工资” 。

随后 ， 柔宇科技又被曝出“变相裁员”的消息 。 据多家媒体报道 ， 柔宇科技内部通知清明节后 ， 员工继续放假三个月 ， 5、6月份将按深圳最低工资标准计酬 。
这造成柔宇科技内部“军心动荡” ， 许多老员工陆续离职 ， 员工之间也会打听新的工作机会 。 某些员工表示 ， 清明节后继续放长假 ， 相当于一次“变相裁员” ， 或有更多人选择离开 。
有员工透露 ， 自2022 年开年以来 ， 柔宇科技OA 系统里的人数不断减少 ， 已从1800 人下降至700 人 。
值得一提的是 ， 有员工透露 ， 虽然工资一直在拖欠 ， 但社保方面还在继续缴纳 ， 老板保证公司的五险一金不会断掉 ， 这让部分员工看到了一线希望 。
员工欠薪问题悬而未决 ， 供应链端也传出坏消息 ， 有媒体报道称 ， 因柔宇科技拖欠项目款项 ， 已收到多个合作方的催款邮件 。
长期以来 ， 柔宇科技非常注重生产建设 ， 去年却因拖欠工程款项 ， 与生产线厂房建设方发生纠纷 ， 双方最终诉诸公堂 。
去年10 月13 日 ， 因与上海宝冶集团有限公司的建设工程施工合同纠纷案件中 ， 柔宇科技未履行金额9503 万元 ， 公司董事长兼CEO 刘自鸿被广东省深圳市中级人民法院限制高消费 。
此外 ， 2022 年2 月底 ， 因欠租等原因 ， 柔宇科技位于深圳南山的总部大厦退掉了一层办公楼 ， 由原来的18 、19 楼两层收缩至仅有19 楼一层 。
这一桩桩一件件 ， 无不对外释放着一个明确的信号：柔宇科技确实没钱了！
二
曾经的柔宇科技 ， 是业界公认的明星独角兽 ， 多轮融资蜂拥而至 ， 公司根本“不差钱” 。
柔宇科技创始人刘自鸿 ， 是清华大学电子工程系本硕、美国斯坦福大学电子工程系博士 ， 妥妥的“学霸”人设 。
从小到大 ， 刘自鸿身上最醒目的标签就是“学霸” ， 17 岁就接连斩获全国奥赛物理和化学的一等奖 ， 并成为江西省抚州市理科高考状元 。
在斯坦福求学期间 ， 刘自鸿开始关注并研究“柔性显示技术” 。 2012 年5 月 ， 从美国留学归国的刘自鸿 ， 和另外两名清华大学兼斯坦福校友共同出资创立了柔宇科技 。

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